Fortsatt stort intresse för förmånscykel

Av på 4 november, 2019
Arkivbild

Nu cyklar över 3 300 av Örebro kommuns medarbetare på en förmånscykel, det ger en värdefull möjlighet till vardagsmotion och alla tusentals cykelturer ger tillsammans en stor positiv effekt för klimatet. 

Örebro kommuns erbjudande om förmånscyklar till tillsvidareanställda fortsätter att väcka stort intresse. Nu har förmånscyklarna från höstens beställningsperiod nått sina nya ägare.

Höstens beställningsperiod resulterade i 331 beställda förmånscyklar, av dem var hela 53 procent elcyklar. Totalt sedan starten i juni 2017 har kommunens samarbetspartner Ecochange levererat 3 361 förmånscyklar till Örebro, vilket är flest i hela Sverige.

Vi ser att erbjudandet om förmånscyklarna når de som inte brukar cykla. I en undersökning som Jönköpings kommun genomfört svarade bara 19 procent att de hade planerat att skaffa en cykel när erbjudandet kom. Så det känns extra roligt när man tänker på att en stor del av Örebros förmånscyklande medarbetare är ”nya cyklister”, säger Richard Claesson, affärsområdeschef på Ecochange.

Örebro kommuns erbjudande om förmånscyklar till tillsvidareanställda är en del i kommunens ambition att vara en attraktiv och miljövänlig arbetsgivare.

– Det känns jättekul att vi har så många förmånscyklande medarbetare. Det blir ju många tusen cykelresor varje vecka, som både ger möjlighet till vardagsmotion och bättre hälsa och tillsammans ger stor positiv effekt för klimatet, säger Lena Larsson, HR-direktör på Örebro kommun.

Så här funkar det
Örebro kommun erbjuder alla tillsvidareanställda möjligheten att hyra en kvalitetscykel till ett förmånligt pris genom bruttolöneavdrag under tre år. Förmånscykeln ger medarbetarna chansen att förbättra hälsan samtidigt som de gör en insats för miljön och den egna plånboken.

Efter de tre åren väljer de om de vill köpa loss eller lämna tillbaka cykeln. Erbjudandet om förmånscyklar är ett samarbete med företaget Ecochange.

Lokalt | Örebro Kommun
Örebronyheter

Källa Örebro Kommun

Du måste logga in för att lämna kommentarer Logga in