- Seniorvår med kulturen i fokus
- Vägledning för föräldrar i Kumla
- Viktiga bakterier till kejsarsnittsfödda för ökat immunförsvar
- Badplats i Åmmeberg beräknas klar till sommaren 2025
- Lek och nyfikenhet ska förbättra AI:s förmåga att lära sig
- Sista kvalet mot Allsvenskan för Kumla IBK
- Örebro kommun bygger om på Universitetsallén på öster
- Åtal väckt för mord på kvinna i Örebro
- För få kvinnor i region Örebro vaccinerade
- Busskort för gymnasieelever i Karlskoga
Fortsatt upp för sjukvårdsförsäkringar
Antalet sjukvårdsförsäkringar fortsatte att öka under 2018. Vid årsskiftet hade drygt 650 000 personer en sjukvårdsförsäkring. Många arbetsgivare passade på att teckna försäkringar för sina anställda innan nya regler om förmånsbeskattning infördes i juli 2018.
Närmare 14 procent av de sysselsatta i åldern 16‑64 år har i dag en sjukvårdsförsäkring. Den största ökningen ser vi hos de arbetsgivarbetalda försäkringarna som ökade med 33 000 stycken under 2018 till närmare 400 000. Antalet gruppförsäkringar minskar till knappt 210 000 medan de försäkringar som tecknas individuellt ligger stabilt på omkring 60 000 försäkringar.
─ Att efterfrågan är fortsatt stark visar att sjukvårdsförsäkringen är uppskattad av både arbetsgivare och arbetstagare. Möjligen kommer vi att se en minskning om ett år, för 2019. Många arbetsgivare betalade in premien för helår före den 1 juli 2018 för att de anställda inte skulle förmånsbeskattas under 2018, säger Eva Erlandsson, senior ekonom Svensk Försäkring.
Den 1 juli 2018 trädde förslaget om förmånsbeskattning av hälso- och sjukvård, som betalas av arbetsgivaren, i kraft. Förslaget berör även sjukvårdsförsäkringar. Det innebär att en anställd som får en sjukvårdsförsäkring betald av arbetsgivaren förmånsbeskattas för den.
─ Sjukvårdsförsäkringen fungerar som modern företagshälsovård. Den är ofta en viktig del i arbetsmiljöarbetet och ett stöd för arbetsgivare att uppfylla sitt ansvar. Många arbetsgivare och arbetstagare tycker att det är märkligt att anställda ska förmånsbeskattas för sin sjukvårdsförsäkring.
Hösten 2017 publicerade Svensk Försäkring en rapport om sjukvårdsförsäkring som visade vilka som omfattas av försäkringen och varför arbetsgivare väljer att teckna den för sina anställda. Rapporten visade att försäkringen är spridd över olika branscher och över hela Sverige.
─ Det finns olika skäl till att arbetsgivare köper sjukvårdsförsäkring för sina anställda. Ett kan vara att sjukvårdsförsäkringen bidrar till ökad trygghet för både arbetsgivare och arbetstagare genom vetskapen att den anställde snabbt får vård och kan återgå i arbete efter sjukdom, säger Eva Erlandsson.
Hälsa | Regionalt
Örebronyheter
Related Posts
Latest News
-
Seniorvår med kulturen i fokus
I år anordnar Örebro kommun tillsammans med flera aktörer Seniorvår...
- Posted mars 28, 2024
- 0
-
Vägledning för föräldrar i Kumla
Föräldraskap är en resa fylld med glädje och utmaningar. För...
- Posted mars 28, 2024
- 0
-
Viktiga bakterier till kejsarsnittsfödda för ökat immunförsvar
Barn som föds vaginalt får viktiga bakterier från sin mamma,...
- Posted mars 28, 2024
- 0
-
Badplats i Åmmeberg beräknas klar till sommaren 2025
Det kommer dröja till badsäsongen 2025, innan en ny badplats...
- Posted mars 28, 2024
- 0
-
En av fem byter mc-hjälm för sällan
I Svedeas senaste kundundersökning Mc-kollen framgår att 22 % väntar...
- Posted mars 28, 2024
- 0
-
Nu registreras hjärtstartare som aldrig förr
I påskhelgen är det två år sedan Hjärtuppropet lanserades med...
- Posted mars 28, 2024
- 0
-
Påskfirandet omsätter nära nio miljarder kronor inom handeln
Påsken är handelns näst viktigaste högtid, och det är främst...
- Posted mars 28, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login