- Trots facklig blockad sök vård om du behöver
- Beslut om primärvården i norr är klart
- Traditioner med nya inslag i årets Valborgsfirande i Kumla
- Hemstickat i Wadköping återvänder för andra året i rad
- Första specialisterna bidrar till sjukvård i hela landet
- Naturbruksprogrammet i Örebro bjuder in till fest
- Besparingsåtgärder ger effekt
- Sju till frihetsberövade för grovt sabotage
- FlixBus lanserar flygtransfer mellan Örebro och Arlanda
- Här får poesin bidra till samhällsförändring
IKEA skapar enklare vägar för arbetssökanden till jobb
IKEA har blivit beviljat finansiellt stöd på fem miljoner kronor från Tillväxtverkets satsning ”Enklare vägar till jobb och kompetens”. Bidraget innebär att IKEA kommer kunna frigöra handledare som dedikerat ska verka som brygga mellan myndighet, arbetssökanden – som idag står långt ifrån arbetsmarknaden – och en jobbmöjlighet inom IKEA.
– Att ta emot och rekrytera personer som befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden kräver tid, kunskap och personal som finns tillgänglig som stöd i vardagen för individerna. Med detta finansiella stöd från Tillväxtverket kommer IKEA kunna frigöra handledare som blir den trygga bryggan mellan utanförskap och ett potentiellt jobb, säger Håkan Svedman, Sverigechef för IKEA-koncernen.
Tillväxtverket genomför en satsning, som omfattar totalt 170 miljoner och pågår mellan 2018-2020, för att skapa enklare vägar till jobb. Projekten som finansieras i satsningen ska syfta till att stärka näringslivets kompetensförsörjning och samtidigt bidra till ett mer jämställt och inkluderande näringsliv. IKEA har beviljats fem miljoner kronor, vilket kommer att fördelas över fem IKEA-varuhus i Sverige: Kungens kurva i Stockholm, Västerås, Älmhult, Helsingborg och Sundsvall. Pengarna kommer i huvudsak att spenderas på att frigöra handledare.
– Vi på IKEA är övertygade om att ett aktivt handledarskap på arbetsplatsen är den nödvändiga bryggan mellan näringsliv/företaget, myndigheter och individen. Vi tror att med en dedikerad handledare kommer IKEA kunna ta emot personer på ett sätt som inte bara leder till en minskad arbetslöshet, utan även minskat utanförskap, säger Björn Sarwien, diversity & inclusion manager, IKEA-koncernen i Sverige.
IKEA är ett inkluderande företag, för de många människorna, och har en målsättning att spegla samhället vad gäller mångfald bland medarbetarna. Därför passar samarbetet med Tillväxtverket IKEA mycket bra. Ett samarbete som kommer att sätta igång med omedelbar verkan.
Regionalt
Örebronyheter
You must be logged in to post a comment Login