- BITD – *Strömpis* – Onsdag 28 Mars 2007
- BITD – *Babar* – Tisdag 27 Mars 2007
- KIF Örebro vann avslagen match
- Seniorvår med kulturen i fokus
- Vägledning för föräldrar i Kumla
- Viktiga bakterier till kejsarsnittsfödda för ökat immunförsvar
- Badplats i Åmmeberg beräknas klar till sommaren 2025
- Lek och nyfikenhet ska förbättra AI:s förmåga att lära sig
- Sista kvalet mot Allsvenskan för Kumla IBK
- Örebro kommun bygger om på Universitetsallén på öster
Kön styr ekonomlöner
En kvinnlig ekonom tjänar i genomsnitt 11,6 procent mindre än en manlig ekonom som är i samma ålder, har samma befattning och arbetar i samma sektor. Det visar en färsk analys från fackförbundet Civilekonomerna.
– Det är helt oacceptabelt att kön styr lön, säger Elin Lemel ombudsman på förbundet.
Löneskillnaderna mellan manliga och kvinnliga ekonomer är fortsatt dramatiska – på kvinnornas bekostnad. Det visar en analys av Civilekonomernas senaste löneenkät bland 11 000 medlemmar. Analysen har tagit hänsyn till att män är överpresenterade på chefsbefattningar, har något högre medelålder och att kvinnor i större utsträckning arbetar i offentlig sektor. Rensat från dessa faktorer återstår oförklarade löneskillnader på närmare 12 procent.
– En civilekonom som är kvinna tjänar i snitt 11.6 procent mindre än en civilekonom som är man i samma ålder, samma befattning och samma sektor, säger Elin Lemel, ombudsman på förbundet och tillägger:
– Utvecklingen går åt fel håll. Fyra år tillbaka i tiden var löneskillnaden 10,7 procent.
Siffrorna visar enligt henne att arbetsgivarna fortfarande inte tar frågan om jämställda löner på tillräckligt stort allvar och att det inte alltid är kompetens och prestation som avgör utgången i löneförhandlingen.
– Även om de flesta arbetsgivare inte medvetet lönediskriminerar blir resultatet olika lön för lika arbete.
En viktig vattendelare när det gäller löneutvecklingen är föräldraledigheten där kvinnorna ofta är hemma längre än männen vilket straffar sig i form av bromsad karriär och sämre löneutveckling. Dessutom slår perioder av deltidsarbete hårt mot pensionen. I kampen för rättvisa löner behöver facken bli bättre på att stötta sina kvinnliga medlemmar och att få dem att använda sig av rådgivning och statistik.
– Vi måste få fler kvinnor att våga ta höjd i löneförhandlingen, vår lönestatistik visar att det finns utrymme för det, säger Elin Lemel.
Fakta:
Analysen baseras på Civilekonomernas löneenkät där 11 000 medlemmar svarat. Siffrorna som redovisas återger så kallade oförklarade löneskillnader. Det är de löneskillnader som återstår mellan kvinnor och män som vi med tillgänglig statistik inte kan förklara efter hänsynstagandet till förklarande variabler såsom ålder, befattning och sektor.
Sämre lön än manliga kollegan? Elin tipsar!
1. Inför löneförhandlingen – förbered väl underbyggda argument som är kopplade till dig, ditt arbete och din prestation.
2. Studier visar att kvinnor ibland förväntar sig lägre lön. Kolla upp din marknadslön och våga sätt värde på din kompetens.
3. Även under föräldraledigheten ska du ha lönesamtal. Din löneutveckling ska vara som om du hade arbetat och vara kopplad till dina tidigare prestationer.
4. Se till att ha rätt ingångslön. Att komma in för lågt är svårt att ta igen senare.
5. Kontakta akademikerföreningen på ditt jobb eller ditt fack om din lön ligger ”snett”.
Ekonomi | Regionalt
Örebronyheter
Related Posts
Latest News
-
Nu aktiveras publikstödet för 2024
För andra året i följd så aktiverar Unibet Publikstödet. Utöver...
- Posted mars 29, 2024
- 0
-
Smarttelefonen missbrukarnas nya vapen
Smarttelefonen har utvecklats till ett tänkbart verktyg för missbruk, vilket...
- Posted mars 29, 2024
- 0
-
Priset på kakao ökar mer än bitcoin till påsk
Påskbordet för en familj om fyra personer har blivit 181...
- Posted mars 29, 2024
- 0
-
BITD – *Strömpis* – Onsdag 28 Mars 2007
BITD – Back In The Days vi tar en titt...
- Posted mars 29, 2024
- 0
-
BITD – *Babar* – Tisdag 27 Mars 2007
BITD – Back In The Days vi tar en titt...
- Posted mars 29, 2024
- 0
-
KIF Örebro vann avslagen match
Under torsdagskvällen tog KIF Örebro emot IFK Norrköping i en...
- Posted mars 28, 2024
- 0
-
Seniorvår med kulturen i fokus
I år anordnar Örebro kommun tillsammans med flera aktörer Seniorvår...
- Posted mars 28, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login