- Naturbruksprogrammet i Örebro bjuder in till fest
- Besparingsåtgärder ger effekt
- Sju till frihetsberövade för grovt sabotage
- FlixBus lanserar flygtransfer mellan Örebro och Arlanda
- Här får poesin bidra till samhällsförändring
- Höghus får ersätta kulturhistoriskt värdefulla byggnader i Lindesberg
- Fredrik Åkermo släpper ”Drinking your blues away”
- Degerfors fortsatt obesegrade i Superettan 2024
- Fira Valborg vid Örebro slott
- Forskning som bidrar till kunskap om återhämtning efter operation
Örebro kommun söker 1000 vikarier – Utmaningen: att hitta dem med rätt kompetens
Örebro kommun har startat sin sommarrekrytering och precis som tidigare år behövs cirka 1000 vikarier för att säkra vårdbehovet. De senaste åren har dock kraven på vikarierna ökat. Tidigare erfarenhet och utbildning inom de aktuella områdena, innehavande av ett körkort och kunskap inom teckenspråk blir allt viktigare och ställer därmed större krav på de sökande.
I år är det främst inom Förvaltningen för sociala insatser och Vård-och omsorgsförvaltningen som behovet av vikarier är störst. Totalt räknar kommunen med att cirka 1000 vikarier, både helt nya och sådana som redan är timvikarier, kommer att behöva anställas för att tillgodose de örebroare som behöver stöd i vardagen.
– Utmaningen för oss ligger i att vi har verksamheter som behöver vikarier med både erfarenhet/utbildning, körkort och teckenspråkskunskaper. Det vill säga vi har verksamheter där personalen var och en behöver ha flera olika kompetenser, vilket är svårt att få till, berättar Elisabeth Ullefors, avdelningschef på Förvaltningen för sociala insatser.
Intresset för att jobba inom kommunen förväntas även i år vara stort och för de sökande är det en möjlighet att testa på en bransch som de är nyfikna på. För en del vikarier finns även möjlighet att fortsätta arbeta inom kommunen som timvikarier eller i en fast anställning efter sommaren.
Den övervägande delen av de sökande är unga studerande, men då vårdarbetet blivit mer avancerat har behovet av erfarenhet och mer specifik kompetens blivit allt viktigare, även inom Vård-och omsorgsförvaltningen.
– Vi har många sökande som studerar eller ska studera till läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, undersköterskor, socionomer med mera som vill kombinera studier med vårderfarenhet. För oss är timanställningen inte bara för i sommar utan vi ser det även långsiktigt och välkomnar personer som vill jobba redan i vår och eller fortsätta i höst, berättar Elisabeth Mattson, chef för bemanningen för Vård-och omsorgsförvaltningen inom Örebro kommun.
Lokalt
Örebronyheter
You must be logged in to post a comment Login