- Hemstickat i Wadköping återvänder för andra året i rad
- Första specialisterna bidrar till sjukvård i hela landet
- Naturbruksprogrammet i Örebro bjuder in till fest
- Besparingsåtgärder ger effekt
- Sju till frihetsberövade för grovt sabotage
- FlixBus lanserar flygtransfer mellan Örebro och Arlanda
- Här får poesin bidra till samhällsförändring
- Höghus får ersätta kulturhistoriskt värdefulla byggnader i Lindesberg
- Fredrik Åkermo släpper ”Drinking your blues away”
- Degerfors fortsatt obesegrade i Superettan 2024
Svenska arbetstagare går mot en genomsnittlig löneförhöjning på 2,6 procent i år
Svenska arbetstagare kommer att få en genomsnittlig löneökning på 2,6 procent i år, vilket innebär en reell löneökning på 0,8 procent när hänsyn har tagits till inflationen. Det visar en ny rapport från Willis Towers Watson.
Rapporten Salary Budget Planning Report är en global undersökning över hur företag förväntar sig att öka sina totala lönebudgetar för kommande år. Den senaste rapporten visar att svenska arbetstagare kan förvänta sig en liknande situation som 2019, då lönebudgetarna även då ökade med 2,6 procent, men mot en något lägre inflationstakt på 1,7 procent, vilket gav en reallöneökning med 0,9 procent.
Den inflationsjusterade budgetökningen för 2020 ligger under EU28-genomsnittet på 1,1 procent och lägre än många andra europeiska ekonomier, inklusive Danmark (1,6 procent), Tyskland (1,3 procent) och Frankrike (1 procent). Det är dock starkare än grannlandet Norge (0,7 procent) och i linje med Finland (0,8 procent).
– Löneökningstakten har legat relativt stabil de senaste åren, kopplat till den stabila ekonomin. 2,6 procent är därför ingen förvånande siffra. Det blir däremot intressant att se hur marknaden reagerar på att läget nu ser ut att bli aningen mer oroligt, och om det påverkar trenden till nästa år, säger Camilla Forsling, Nordic Practice Lead Rewards, Data & Software på Willis Towers Watson.
Om rapporten
Salary Budget Planning Report sammanställs årligen av Willis Towers Watson. Undersökningen genomfördes digitalt under juni-juli 2019 bland företag som deltog i Willis Towers Watsons löneundersökningar i Europa, Mellanöstern och Afrika. Totalt inkom 9000 svarsuppsättningar från 74 länder.
Rapporten sammanfattar resultaten från Willis Towers Watsons årliga undersökning av löneförändringar och granskar praxis, för att hjälpa företag i deras löneplanering för år 2020 och framåt.
Konsumentprisindex (KPI) inflation sammanställs av Economist Intelligence Unit (EIU). Siffror från juli 2019.
Ekonomi | Regionalt
Örebronyheter
Källa Willis Towers Watson
Related Posts
Latest News
-
Hemstickat i Wadköping återvänder för andra året i rad
Lördag 27 april kl. 11-16 är det för andra året...
- Posted april 24, 2024
- 0
-
Första specialisterna bidrar till sjukvård i hela landet
Första specialisterna från Örebros läkarprogram, bidrar till sjukvård i hela...
- Posted april 24, 2024
- 0
-
Naturbruksprogrammet i Örebro bjuder in till fest
Naturbruksprogrammet i Örebro bjuder in till fest, välkommen på Naturbruksdagen! Efter...
- Posted april 24, 2024
- 0
-
Besparingsåtgärder ger effekt
Besparingsåtgärder ger effekt, men det ekonomiska läget är fortsatt mycket...
- Posted april 24, 2024
- 0
-
Sju till frihetsberövade för grovt sabotage
Sju till frihetsberövade för grovt sabotage mot blåljusverksamhet. Ytterligare sju...
- Posted april 24, 2024
- 0
-
FlixBus lanserar flygtransfer mellan Örebro och Arlanda
Lagom till sommaren lanserar FlixBus en helt ny flygtransfer mellan...
- Posted april 24, 2024
- 0
-
Kvinna misstänkt för innehav av narkotika
Polispatrull biträder annan myndighet, i samband med tjänsteåtgärd i en...
- Posted april 24, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login