Alla inlägg taggade "Diskriminering"

  • Kvinnor utsätts för ökad diskriminering och en minskad anställningstrygghet under covid-19

    Covid-19-pandemin förvärrar ytterligare det mångåriga problemet av könsdiskriminering som finns på arbetsplatser och i arbetslivet i Ungern. Kvinnor upplever nu en minskad anställningstrygghet och blir utsatta för en ökad diskriminering. Det visar en ny rapport från Amnesty...

    • Skrivet juni 6, 2020
    • 0
  • ​70 % tror sig ha blivit diskriminerade när de sökt jobb – åldersdiskriminering vanligast

    Nyligen släppte TNG en nationell rapport om jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering, upplevelsen av att söka jobb, diskriminering och chefens agerande. En av de mest slående siffrorna i rapporten är att hela 70 % upplever...

    • Skrivet december 8, 2019
    • 0
  • Nu finns nya verktyg för bättre jämställdhet i skogen

    Det finns mer att göra kring frågor om likabehandling, diskriminering och jämställdhet inom skogsnäringen och svensk arbetsmarknad. Det visar inte minst uppmärksamheten kring #metoo och #slutavverkat. Efter en framgångsrik satsning inom Skogsstyrelsen i Sörmland, Örebro, Uppsala, Västmanland...

    • Skrivet december 1, 2018
    • 0
  • 73 % tror sig ha blivit diskriminerade när de sökt jobb

    73 % tror sig ha blivit diskriminerade när de sökt jobb – åldersdiskriminering vanligast! TNG släppte nyligen en nationell rapport om jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering, upplevelsen av att söka jobb, diskriminering och chefens agerande. En...

    • Skrivet september 19, 2018
    • 0
  • ​HBTQI-aktivister i forna Sovjet utsatta för diskriminering och marginalisering

    Diskriminering, homofobi och Rysslands “korståg” mot icke traditionella sexuella relationer och identiteter har bidragit till en oroande ökning i delar av det forna Sovjetunionen av fientlighet mot människorättsgrupper som arbetar för HBTQI-personers rättigheter, det konstaterar Amnesty International...

    • Skrivet december 29, 2017
    • 0
  • Medelålders och äldre jobbsökande väljs bort av arbetsgivare

    Medelålders och äldre personer väljs bort när de söker jobb. Chansen att bli kontaktad av en arbetsgivare efter att ha sökt ett jobb faller kraftigt redan från 40-årsåldern, och närmare pensionsåldern kontaktas knappt någon. Det visar en...

    • Skrivet juni 19, 2017
    • 0
  • Konstnärernas arbetsmiljö kartlagd: ​arbetslust och otillräcklighet

    Konstnärsnämnden har kartlagt arbetsmiljön för konstnärer verksamma inom områdena ord, bild och form, musik, teater, dans och film. Rapporten bygger på en enkät som har besvarats av 1 859 individer med frågor om såväl fysiska som psykosociala...

    • Skrivet mars 13, 2017
    • 0
  • Hälsa | Daglig diskriminering – verklighet för många

    Den föreslagna förstärkningen av diskrimineringslagen är en bra men otillräcklig början och Diskrimineringsombudsmannen, DO saknar nödvändig vilja och kompetens för att tolka och implementera bristande tillgänglighet som diskrimineringsform. Denna kritik uttrycker Handikappförbunden i en skrivelse som överlämnades...

    • Skrivet september 9, 2016
    • 0
  • Regionalt | Välkommen skärpning av diskrimineringslagen

    ”Det är glädjande besked att undantagen tas bort i Diskrimineringslagen”, kommenterar Stig Nyman, ordförande i Handikappförbunden, diskrimineringsministerns löften i Ekot i morse. ”Handikappförbunden har drivit frågan hårt och ser fram emot att lagen nu äntligen skärps” Diskrimineringslagens...

    • Skrivet juli 13, 2016
    • 0