Alla inlägg taggade "TNG"

  • Ny undersökning: 92 % tycker det är frustrerande att söka jobb

    Nu släpper TNG en ny rapport om jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering, upplevd diskriminering, teknik och förväntningar på chefens agerande vid rekrytering. Det är andra året i rad som TNG gör sin undersökning med fokus...

    • Skrivet oktober 9, 2019
    • 0
  • 74 % av chefer och HR-specialister kan tänka sig använda social AI-robot vid rekrytering

    Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG har frågat chefer och HR-specialister ifall de kan tänka sig att använda en social AI-robot för rekrytering på sitt företag. ”Ja” – inom en överskådlig framtid – uppger 74 %. TNG:s enkätundersökning visar...

    • Skrivet augusti 24, 2019
    • 0
  • Fördomsfri trendspaning 2020 och lansering av AI-intervjuroboten Tengai

    Den 14 maj är det för fjärde året i rad dags TNG:s fördomsfria trendspaning inom rekrytering i Örebro. Seminariet är kostnadsfritt och riktar sig till TNG:s kunder, chefer, HR-ansvariga, interna rekryterare, studerande samt studie- och yrkesvägledare. Årets...

    • Skrivet april 11, 2019
    • 0
  • 73 % tror sig ha blivit diskriminerade när de sökt jobb

    73 % tror sig ha blivit diskriminerade när de sökt jobb – åldersdiskriminering vanligast! TNG släppte nyligen en nationell rapport om jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering, upplevelsen av att söka jobb, diskriminering och chefens agerande. En...

    • Skrivet september 19, 2018
    • 0
  • 90 % vill söka jobb fördomsfritt – men företagen hänger inte med

    Idag släpper TNG en unik rapport med jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering. Det är första gången i Sverige som en undersökning genomförs med fokus på jobbsökare och deras upplevelse av att söka jobb objektivt och rättvist. Resultatet visar...

    • Skrivet september 13, 2018
    • 0
  • 86 % av jobbsökare vill få nej-tack besked direkt

    Enligt en nyligen genomförd undersökning av TNG med över 1 500 jobbsökare uppgav 86 % att de önskar svar så fort det är möjligt om de inte är aktuella i en rekryteringsprocess. Trots att beskedet är negativt....

    • Skrivet juli 12, 2018
    • 0
  • Trendspaning: Nio fördomsfria jobb- och rekryteringstrender för 2018

    Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG har gjort sin årliga trendspaning inom området fördomsfri rekrytering. Totalt lyfter företaget fram nio rekryterings- och jobbsökartrender som kommer påverka hur svenska företag rekryterar under 2018. Några av trenderna är kandidattransparens, neurodiversity, ålderism, inkludering...

    • Skrivet april 20, 2018
    • 0
  • Nytt initiativ ökar antalet kvinnliga fastighetsskötare

    HSB, TNG och Arbetsförmedlingen lanserar Fastighetsservice4women – ett jämställdhetsinitiativ för att utbilda arbetssökande kvinnor till fastighetsskötare. Målet är att bidra till den långsiktiga kompetensförsörjningen och öka mångfalden inom fastighetsbranschen. Utbildningen är kostnadsfri och samtliga deltagare har en...

    • Skrivet december 20, 2017
    • 0
  • Sök jobb utan att bli bortvald på namn och bild

    Nu går det att söka jobb utan att bli bortvald på namn eller bild. Det är bemannings- och rekryteringsföretaget TNG som nu väljer att anonymisera jobbsökares namn för sina rekryterare, samt stoppa möjligheten att bifoga bild till en ansökan....

    • Skrivet oktober 31, 2017
    • 0
  • Intensivutbildade kvinnliga javautvecklare nu får de jobb

    För 4 månader sedan steg 20 arbetssökande kvinnor, mellan 30 – 55 år, från 11 nationaliteter, in i klassrummet för att delta i intensivutbildningen Java4women, ett initiativ från rekryterings- och bemanningsföretaget TNG, i samarbete med Arbetsförmedlingen. Målet...

    • Skrivet februari 6, 2017
    • 0