- Mingel – *Makeriet* Lördag 07 September 2024
- Love Andersson får dansstipendiet till minne av Lena Josefsson
- Årets Wadköpingsstipendiater är…
- Här firas en nyrenoverad 30-åring Måltidens hus
- WSP utreder Nobelbanans sträckning
- Bollstanäs numret för stora för Örebro SK Söder
- AI sätter färg på Vedevågs historia i sex fönstertavlor
- Renoveringen av Örebro läns museum återupptas med ny entreprenör
- Mingel – *Makeriet* Fredag 06 September 2024
- Höstens nyheter på IKEA
Bisysslor får inte skada Region Örebro läns verksamhet
Region Örebro läns medarbetare får inte ha en bisyssla som påverkar det ordinarie arbetet negativt eller som konkurrerar med regionens verksamhet, en bisyssla får inte heller skada förtroendet för Region Örebro läns verksamhet.
Det säger de riktlinjer för bisysslor som regionstyrelsen beslutade om i dag.
Riktlinjen för bisysslor inom Region Örebro län har funnits tidigare men den har nu uppdaterats. Huvudregeln är precis som tidigare att bisysslor är tillåtna men att Region Örebro läns verksamhet ska prioriteras före annan verksamhet, undantaget är de åtaganden som är förknippade med privatlivet.
– Det är viktigt att vi har en aktuell riktlinje att förhålla oss till men det handlar egentligen inte om några konstigheter. Som arbetsgivare har vi ingenting att invända mot en bisyssla så länge den inte påverkar Region Örebro läns verksamhet eller anseende negativt, säger Andreas Svahn (S), regionstyrelsens ordförande.
Riktlinjen pekar ut tre olika typer av bisysslor:
- Förtroendeskadlig bisyssla:
Medarbetare får inte ha någon bisyssla som kan påverka opartiskheten i arbetet eller skada Region Örebro läns anseende.
. - Arbetshindrande bisyssla:
Medarbetare får inte ha bisyssla som påverkar möjligheterna att utföra en god arbetsprestation genom att de olika arbetsuppgifterna kolliderar i tid eller får till följd att den anställde får en alltför tung arbetsbörda.
. - Konkurrensbisyssla:
Med konkurrerande bisyssla avses normalt sett en verksamhet som innebär eller kan innebära att den påverkar Region Örebro läns verksamhet menligt.
De medarbetare som har en bisyssla ska anmäla detta och därefter ska respektive chef besluta om den är godkänd eller inte, för cheferna regleras rätten till bisyssla i anställningsavtalet.
– Chefer i Region Örebro län är förebilder för övriga medarbetare och det är extra viktigt att de har en restriktiv hållning när det gäller att ha en eventuell bisyssla, säger Andreas Svahn.
Örebro/Örebro län
Örebronyheter
Källa Region Örebro län
Related Posts
Latest News
-
Upptäck Kanarieöarnas dolda skatter till fots
Kanarieöarna har ett imponerande nätverk av vandringsleder, som avslöjar öarnas...
- Posted september 8, 2024
- 0
-
Regeringen föreslår förstärkt högkostnadsskydd för tandvård
Regeringen föreslår förstärkt högkostnadsskydd, för tandvård för alla över 67...
- Posted september 8, 2024
- 0
-
Ökade medel för skärpt och effektivare tillsyn mot dödsolyckor och andra arbetsmiljörisker
Ökade medel till Arbetsmiljöverket för skärpt och effektivare tillsyn mot...
- Posted september 8, 2024
- 0
-
Mingel – *Makeriet* Lördag 07 September 2024
*Makeriet* 2024.09.07 Lördag Stig in till Makeriet och stanna upp! Andas...
- Posted september 8, 2024
- 0
-
Love Andersson får dansstipendiet till minne av Lena Josefsson
För tredje året i rad delar Kultur- och fritidsnämnden ut...
- Posted september 7, 2024
- 0
-
Årets Wadköpingsstipendiater är…
I år delas Wadköpingsstipendiet ut till tre konsthantverkare som imponerat...
- Posted september 7, 2024
- 0
-
Här firas en nyrenoverad 30-åring Måltidens hus
För 30 år sedan invigdes en spektakulär byggnad i Grythyttan, Måltidens...
- Posted september 7, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login