- Titiyo Under Bar Himmel en magisk sommarkväll
- Degerfors kommun skärper kontrollen av yrkesintyg i vården
- Bara var fjärde stänger av jobbet helt på semestern
- Här kostar villorna 7,5 miljoner kronor i snitt
- Brotten som slår hårdast mot företagen
- Tidiga insatser och stöd hjälper elever
- Utökat kommunalt ansvar för invasiva främmande arter
- Varning för höga temperaturer
- Riku Koponen Mentalist & Illusionist kommer till 58 meter upp
- Allt färre unga skogsägare – nästan halvering i Örebro län
Hot och våld vanligt på HVB
Genrebild
Fler än sex av tio som jobbar inom hem för vård eller boende (HVB) har under det senaste året blivit utsatta för våld eller hot om våld, enligt en ny undersökning från fackförbundet Vision.
Undersökningen visar även att ensamarbete är vanligt förekommande och att många anser att verksamheten är underbemannad.
— Ensamarbete på HVB bör förbjudas, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i fackförbundet Vision.
63 procent av de som jobbar inom HVB har utsatts för våld eller hot om våld under det senaste året – jämfört med 13 procent som gäller för arbetsmarknaden i stort. 30 procent uppgav att en hot- eller våldsincident förekom vid ensamarbete. Det visar en ny rapport, ”Riskfyllda placeringar”, från Vision.
Närmare hälften av de svarande upplever att de är underbemannade varje vecka. 60 procent överväger att lämna verksamheten.
— Det är anmärkningsvärda resultat som måste tas på allvar. Vision vill förbjuda ensamarbete inom HVB och se en ökad bemanning, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
— HVB är en livsviktig verksamhet för barn och unga i mycket utsatta situationer med omfattande och sammansatta vårdbehov. HVB spelar också en förebyggande roll för att förhindra att barn och unga dras in i gängkriminalitet eller ge stöd till den som behöver lämna en destruktiv miljö. Det ställer höga krav på personalen. Därför är det helt avgörande att medarbetarna har rätt förutsättningar på jobbet för att kunna erbjuda en trygg verksamhet av god kvalitet, fortsätter Veronica Magnusson.
Arbetsgivare har ett systematiskt arbetsmiljöansvar för att motverka hot och våld. Samtidigt anser 35 procent av de svarande att man inte fått tillräckligt stöd från arbetsgivaren i hot- och våldssituationer.
— Hemläxan behöver göras. Grunden för att skapa trygga boenden måste vara att personalen kan känna sig trygg, och för det krävs en tillräcklig bemanning och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med en stöttade arbetsgivare, säger Veronica Magnusson.
Sverige
Örebronyheter
Källa: Vision
Undersökningen genomfördes under februari 2024 i form av en webbaserad enkät och besvarades av 526 personer, anställda vid HVB. Det ger en svarsfrekvens på 35 procent.
Related Posts
Latest News
-
Titiyo Under Bar Himmel en magisk sommarkväll
Titiyo Under Bar Himmel med sitt band en sommarkväll i...
- Posted juli 14, 2026
- 0
-
Örebro har tredje flest arbetsolyckor per anställd i landet
Örebro har tredje flest anmälda arbetsolyckor med sjukfrånvaro per anställd...
- Posted juli 14, 2026
- 0
-
Degerfors kommun skärper kontrollen av yrkesintyg i vården
Degerfors kommun stärker nu sina rutiner för att kontrollera intyg...
- Posted juli 14, 2026
- 0
-
Rökutveckling i villa i Frövi
SOS-alarm meddelade att det var rökutveckling i en villa i...
- Posted juli 14, 2026
- 0
-
Bara var fjärde stänger av jobbet helt på semestern
En majoritet bland akademiker upplever inte, att det finns en...
- Posted juli 14, 2026
- 0
-
Man körde påverkad
En bilist är misstänkt för brott på Ladugårdsängen Örebro, där...
- Posted juli 14, 2026
- 0
-
Södra Europa kokar – viktiga tips inför sommarens resor
Delar av Sydeuropa drabbas nu av omfattande skogsbränder, och på...
- Posted juli 14, 2026
- 0






You must be logged in to post a comment Login