Home   >   Ekonomi   >   Inga besparingar för studieförbund och marknadsföringsbidrag i år

Inga besparingar för studieförbund och marknadsföringsbidrag i år

By on 21 mars, 2020

Tillväxtförvaltningen i Lindesbergs kommun ska spara fem miljoner kronor under 2020 – men de föreslagna besparingarna för studieförbunden och marknadsföringsbidrag till föreningar får vänta till nästa år, enligt beslut i Tillväxtutskottet 10 mars.

I arbetet med budget 2020 har kommunstyrelsen fått i uppdrag att minska ramarna för sina verksamheter med 11 miljoner kronor – däribland tillväxtförvaltningens verksamhetsområden som ska minska med totalt fem miljoner kronor enligt följande fördelning: Arbetsmarknadsenheten 1,0; Utbildningsenheten 1,0; Kulturenheten 1,0; Näringslivsenheten 2,0.

När Tillväxtutskottet behandlade frågan ”Verkställande av ramminskning 2020 för tillväxtförvaltningen” beslutades att föreslå kommunstyrelsen (som fattar det slutliga beslutet) enligt förslag:

  • 1 milj kr för ferier (arbetsmarknadsenheten);
  • 1 milj kr översyn av visstidsanställningar samt förändrad caféverksamhet (utbildningsenheten);
  • 1 milj kr minskade personalresurser genom att ta bort två tjänster på biblioteket (kulturenheten) – se konsekvensanalysen nedan;
  • 0,3 milj kr för sommarpersonal (näringslivsenheten);
  • 0,5 milj kr minskade personalresurser 1,0 tjänst (näringslivsenheten);
  • 0,2 milj kr marknadsföring (näringslivsenheten);

Två föreslagna punkter ändrades av Tillväxtutskottet:

  • 0,6 milj kr föreningsbidrag (näringslivsenheten):
    Tillväxtutskottet: Föreslagen åtgärd på -0,2 milj kr för studieförbunden ska verkställas under 2021. Finansiering under 2020 ska ske ur kommunstyrelsens konto för oförutsedda utgifter under året.
  • 0,4 milj kr marknadsföringsbidrag till föreningar (näringslivsenheten);
    Tillväxtutskottet: Föreslagen åtgärd på -0,4 milj kr marknadsföringsbidrag ska verkställas under 2021. Finansiering under 2020 ska ske ur kommunstyrelsens konto för oförutsedda utgifter under året.
Källa: Protokoll från Tillväxtutskottets sammanträde 2020-03-10

Detta innebär minskad personalresurs på biblioteken, enligt tillväxtförvaltningens konsekvensanalys:

1. Beskrivning av föreslagen åtgärd

  • Åtgärden är att göra en organisationsförändring vilket innebär minskad personalresurs inom biblioteksverksamheten (biblioteken i Lindesberg, Fellingsbro, Frövi och Storå samt biblioteksbussen). Personalresursen minskas med två årsverken. Åtgärden läggs på gruppen administratörer/filialföreståndare eftersom detta medför minst påverkan på verksamhetens kvalitet och framtida möjligheter att uppfylla uppdraget och fullfölja bibliotekslagen.

2. Vilka berörs av åtgärden och vilka konsekvenser bedöms sannolika?

  • Intressenter: Medborgare; Enskild/kund/elev/barn; Anställda

3. Vad bedöms åtgärden betyda för förvaltningens måluppfyllelse?

  • Det blir svårare att uppfylla bibliotekslagen;
  • Det blir en utmaning att erbjuda, bemanna och hålla god kvalitet i bred verksamhet med fyra bibliotek och en biblioteksbuss;
  • Prioriteringar kommer att behöva göras där framtida fokus kommer att ligga på målgrupper och uppdrag som specificeras i bibliotekslagen;
  • Vissa tjänster som nu erbjuds allmänheten kan behöva tas bort;
  • Nivån på olika tjänster inom verksamheten kommer att minskas generellt;
  • Det kommer att ta längre tid att utföra olika tjänster till allmänheten;
  • Möjligheterna minskar att uppfylla det demokratiska uppdraget att ge alla människor likvärdig tillgång till information, kultur och kunskap;
  • Arbetsbördan riskerar att bli större för resterande personal vilket kan innebära risker då det gäller arbetsmiljö.

Effekter (på lång sikt):

  • Fler riskerar att hamna utanför vårt demokratiska samhälle;
  • Sämre villkor för utbildning, fortbildning och bildning i alla åldrar;
  • Sämre villkor för en god hälsa långt upp i åldrarna;
  • Ökat utanförskap och ökade klyftor i samhället.

4. Är föreslagen åtgärd lagstyrd eller frivillig verksamhet?

  • Verksamheten är lagstyrd.

5. Vad kan göras för att minska förändringens eventuellt negativa konsekvenser?

  • För att minska de negativa konsekvenserna blir det bland annat viktigt att prioritera verksamhet enligt bibliotekslagen. Kvarvarande personal får delvis förändrade arbetsuppgifter. Meröppna bibliotek kan införas på samtliga fasta enheter. Detta innebär dock dels en investeringskostnad, dels löpande kostnader som det saknas budget för.

Ekonomi | Länet
Örebronyheter

Källa: LindeKultur

You must be logged in to post a comment Login