- Gerd till Klubb Efterslag på Foajen Örebro konserthus
- Ny och säkrare inloggning för Örebro kommuns e-tjänster
- Renoveringen av Wallerska skolan återupptas
- Stark uppmaning att ta sin vårdos mot covid-19
- Örebro Volley en vinst från SM-guld
- Ungdomar visar stolt upp sina fordon i Askersund
- ”Drömmar & Myter” – temat för Nora Kammarmusikfestival 2024
- Dags att söka bidrag från stiftelser i Karlskoga
- Energi- och klimatrådet får tre nya fokusområden
- LindeDagen i Lindesberg slår nytt rekord igen
Känslan av lycka på jobbet helt beroende av mjuka värden
En bra lön och en imponerande titel är väl bra, men inte gör det någon lycklig. Det anade redan Konsultföretaget Kvadrat, men man hade egentligen aldrig kollat upp saken på ett vetenskapligt sätt. Nu har man gjort det och ställt sig tre viktiga frågor: Vad gör konsulter lyckliga? Hur lycklig är branschen överlag och hur mår våra egna?
För att få trovärdiga svar anlitades undersökningsföretaget Novus. Undersökningen visade att konsulter överlag är ganska lyckliga och att Kvadratarna faktiskt är allra lyckligast. Några särskiljande faktorer kom fram – att uppleva balans mellan arbete och fritid, friheten att välja sina uppdrag, känslan av att utvecklas i sin yrkesroll och känslan av att ingå i ett större sammanhang som man trivs i.
– Även om undersökningen tyder på att konsultbranschen överlag mår ganska bra fick vi bekräftat att det lönar sig att satsa på lycka och att förstå vilka faktorer som driver lycka, säger Maria Hellström, koncernchef på Kvadrat.
Mest särskiljande mellan egna företagare och anställda var i vilken grad man upplever balans mellan arbete och fritid. Endast 66 procent av de anställda tycker att de klarar den balansgången på ett tillfredsställande sätt, medan hela 90 procent av de egna företagarna på Kvadrat upplever att det fungerar bra. Skillnaden är signifikant även mot gruppen konsulter med egna företag, där 73 procent svarade positivt.
– Balans är nummer ett men ytterligare tre faktorer sticker ut som särskilt viktiga, säger Maria Hellström. Det är friheten att välja uppdrag, möjligheten att utvecklas och att tillhöra en rolig gemenskap.
Novus undersökning visar på tydliga skillnader kring dessa faktorer för de tillfrågade grupperna:
- 75 procent av de egna konsulterna uppger att de har frihet att välja uppdrag, att jämföra med endast 59 procent av de anställda konsulterna och hela 95 procent av Kvadratarna.
- På frågan om personliga utvecklingsmöjligheter var 79 procent av de egna konsulterna, 74 procent av de anställda konsulterna och 91 procent av Kvadratarna nöjda.
- När det gäller känslan av tillhörighet var skillnaderna riktigt stora: 57 procent av de egna konsulterna, 75 procent av de anställda konsulterna och 91 procent av Kvadratarna kände att de hörde till en större gemenskap.
Hälsa | Regionalt
Örebronyheter
Related Posts
Latest News
-
Man gripen för misshandel i Ljusnarsberg
Man i 55-årsåldern gripen misstänkt för att ha misshandlat en...
- Posted april 18, 2024
- 0
-
Två män fast efter narkotikaförsäljning i centrala Örebro (Uppdatering)
Örebropolisen har gripit två män efter att de ertappats vid...
- Posted april 18, 2024
- 0
-
Köttjuvar åkte fast i Karlskoga
Karlskogapolisen har gripit tre köttjuvar i centrala Karlskoga, en butiksväktare...
- Posted april 18, 2024
- 0
-
Gerd till Klubb Efterslag på Foajen Örebro konserthus
Hittills har nykomlingen Gerd från Karlstad vunnit Framtidens Artist på...
- Posted april 18, 2024
- 0
-
Ny och säkrare inloggning för Örebro kommuns e-tjänster
Från den 23 april blir det tvingande att använda QR-kod,...
- Posted april 18, 2024
- 0
-
Renoveringen av Wallerska skolan återupptas
Förslag om att återuppta renoveringen av Wallerska skolan godkänns, den...
- Posted april 18, 2024
- 0
-
Personbil krockade med traktor på Länsväg 534 (Uppdatering)
Kollision på Länsväg 534 väster om Åbytorp, med flera fordon...
- Posted april 18, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login