Kompetensbristen växer i Örebro 150 nya medarbetare behövs i motorbranschen

By on 9 juni, 2025
Genrebild

Motorbranschen i Örebro län står inför ett tydligt och växande rekryteringsbehov. Enligt Transportföretagens rapport Tempen på motorbranschen 2025, behöver branschen i länet rekrytera 150 nya medarbetare mellan 2025 och 2027. Dessutom uppger över hälften av företagen att de haft svårt att rekrytera personal.

— Vi ser hur bristen på rätt kompetens försvårar vardagen för många verkstäder och återförsäljare i länet. För att inte tappa ytterligare mark måste vi ta krafttag för att säkra tillgången på utbildad personal, säger Caj Luoma, chef för kompetensförsörjning på Transportföretagen.

Ekonomiska konsekvenser, miljardförluster hotar nationellt

Varje obemannad tjänst kostar ett företag i genomsnitt 100 000 kronor per år. På nationell nivå innebär detta över 350 miljoner kronor i uteblivna intäkter varje år, och ännu mer sett över tid. Kompetensförsörjningen är därmed inte bara en företagsfråga, utan en strategisk samhällsutmaning.

— Vi behöver fler ungdomar som väljer yrkesutbildningar, fler utbildningsplatser och en närmare koppling mellan skola och arbetsliv. Annars tappar vi fart, både i branschen och i samhällsutvecklingen, säger Caj Luoma.

Örebro/Örebro län
Örebronyheter

Källa: Transportföretagen

You must be logged in to post a comment Login