- Utökad service chatta med Örebro kommun
- Bristande tillgång till grundläggande betaltjänster påverkar invånare
- Stängning av Arenaskolan står fast
- Underlätta för snöröjningen parkera på rätt sida vägen
- Henrik Nyblom testar nya skämt på STÅ
- Amanda Köpberg Hansson på Nora bibliotek får Alfredpriset 2024
- STILL kommer närmare kunderna med ny regionindelning
- När hjulen står för dörren
- Kommunfullmäktige tillstyrker byggnation av tre nya vindkraftsverk
- Gråzonen mellan sex och övergrepp
Kön går före lön vad gäller uttag av föräldraledigheten
Männens högre lön är den vanligaste orsaken till ojämställt uttag av föräldraledigheten, det uppger föräldrarna i en nyligen genomförd Sifo-undersökning på uppdrag av Försäkringskassan. Men Försäkringskassans egen statistik visar att kvinnor tar ut flest dagar, även när de tjänar mest.
Bland de svarande i attitydundersökningen, gjord av Sifo på uppdrag av Försäkringskassan, anger 50 procent av männen att den främsta orsaken till att deras partner tar ut mer föräldraledighet är att det är mest ekonomiskt fördelaktigt. Bland de som delade lika var istället den viktigaste faktorn att båda ville vara hemma med barnet, ekonomin kom då i andra hand.
Statistik från Försäkringskassan visar dock att i de fall då kvinnor tjänar mer än män så är det fortfarande oftast kvinnan som tar ut mer föräldraledighet än mannen. Kön går före lön.
‒ Myten om att det är ekonomiskt mest fördelaktigt för kvinnan att stanna hemma med barnen består, men vi vet att många familjer faktiskt skulle tjäna ekonomiskt på att dela mer lika även om den ena parten tjänar mer. Dessutom ser vi att även när kvinnan tjänar mer så är det oftast hon som ändå är hemma en längre tid, säger Niklas Löfgren familjeekonomisk talesperson på Försäkringskassan.
Det finns flera faktorer som gör att föräldrarna kan tjäna mer på att dela mer jämställt. Till exempel betalar många arbetsgivare ofta så kallad föräldralön som täcker upp för en del av inkomstbortfallet vid föräldraledighet. Många glömmer också att räkna med de långsiktigt negativa ekonomiska effekter det medför för kvinnor att vara borta från arbetet längre än män i form av sämre löneutveckling och lägre pension.
Fakta
Idag tar kvinnor ut cirka 75 procent av föräldradagarna och män cirka 25 procent. Försäkringskassan har i uppdrag av regeringen att verka för ett jämställt uttag av Föräldraförsäkringen och därför pågår just nu en kampanj som du finner mer information om på www.fifty-fifty.se. Att dela lika på dagarna är här definierat som att föräldrarna har tagit ut 40-60 procent av dagarna när barnet fyllt två år.
Lokalt
Örebronyheter
Related Posts
Latest News
-
Utökad service chatta med Örebro kommun
Utökad service! Chatta med Örebro kommun om frågor som rör...
- Posted december 4, 2024
- 0
-
Bristande tillgång till grundläggande betaltjänster påverkar invånare
Hur påverkas invånarna i Örebro län av bristande tillgång till...
- Posted december 4, 2024
- 0
-
Stängning av Arenaskolan står fast
Skolinspektionen beslutade i februari att stänga den fristående skolan Arenaskolan...
- Posted december 4, 2024
- 0
-
Underlätta för snöröjningen parkera på rätt sida vägen
I Karlskoga gäller datumparkering under hela året mellan klockan 00.00-07.00,...
- Posted december 4, 2024
- 0
-
Svenska elever presterar bättre i matematik visar internationell studie
Svenska elever i både årskurs 4 och 8 har förbättrat...
- Posted december 4, 2024
- 0
-
Fyra av fem svenskar äter på arbetsplatsen
Allt färre svenskar unnar sig ett restaurangbesök på lunchen. En...
- Posted december 4, 2024
- 0
-
Lärarutredningens förslag välkomnas nu måste det bli verkstad
Regeringens utredare Peter Honeth, har lämnat lärarutbildningsutredningen till utbildningsminister Johan...
- Posted december 4, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login