- Degerfors fortsatt obesegrade i Superettan 2024
- Fira Valborg vid Örebro slott
- Forskning som bidrar till kunskap om återhämtning efter operation
- Örebro Teater på ny länsturné med Skrönor i Länet
- ”Guldkorn från Duvemåla” till Ramsberg
- Nu har Kumla kommun sammanfattat 2023
- Erikshjälpens grundare firas i butikerna
- Örebro SK tog säsongens första trea
- Spadtag för ny trafikplats vid Mariebergs handelsområde
- Män erbjuds att testa sig för prostatacancer i pilotprojekt
Nysatsning kan rädda 700 000 jobb
Nära hälften av Sveriges företagare närmar sig pensionsåldern. Hela 58 procent av Underleverantörerna står nu inför ägarförändring. Omkring 700 000 arbetstillfällen riskerar att försvinna i hela Sverige ifall ägarskiftena inte tar fart och sker i tid. Problemet är att en stor del av företagarna i dagsläget inte vet vem som ska ta över eller hur de ska hitta sin efterträdare. Tillväxtverket har därför givit organisationen Sinf förtroende att driva ett riksomfattande projekt för att hjälpa svenska företag att komma igång med sina ägarskiften.
Det som ofta tar längst tid för ägaren är att mentalt ställa om sig för att lämna över sitt livsverk till någon annan. Lägg till tider av krig, materialbrist, höga elpriser, ökade transportkostnader och inflation. Då är det lätt man tappar styrfart och skjuter ägarskiftet framför sig. Sinf nya Underleverantörsbarometer för Q3 2022 visar att 62 procent av företagen planerar någon form av förändring de närmaste åren, av dem planerar 11 procent en expansion genom förvärv och 47 procent någon form av försäljning eller annan överlåtelse.
– Ett välplanerat och därmed lyckat ägarskifte tar betydligt längre tid än vad företagen tror. Vi stöter regelbundet på företag där ägarskiftena aldrig blir av. Ju längre man avvaktar desto mer ökar riskerna för verksamheten med minskande omsättning och så småningom nedläggning eller konkurs, menar Sanna Arnfjorden Wadström. Det finns så mycket potential i dessa livsverk som ofta tagit flera sekel att bygga upp. Det är viktigt att vi hanterar dem klokt för att skapa de bästa förutsättningarna för varje enskilt företag.
Sinfs stöd i frågorna kring ägarskiftet ska sänka tröskeln för de berörda företagarna i Sverige, som ofta står inför sitt livs största beslut – att lämna vidare sitt livsverk till nya ägare. Ett ägarskifte kan ta upp emot 10 år att genomföra, ibland mer, speciellt om det är ett generationsskifte inom familjen. Under samma 10 år behöver flertalet svenska företag parallellt vässa sin teknik och automatisering och satsa på hållbarhetsfrågor.
Idag ställer kunderna allt högre krav på sina leverantörer. De vill veta hur leverantörerna förhåller sig till hållbarhetsfrågorna och i den kommande, reviderade lagen om upphandling är hållbar utveckling ett skallkrav. I de yngre generationerna finns ofta ett stort intresse för hållbarhet. De har fått utbildning i hållbar utveckling på såväl grundskolenivå som på gymnasium och universitet.
-Vi har statistik på att ägarskiften ofta medför en nystart och kraftfull utveckling i företagen och därmed tillväxt. Snabbfotade arbetsplatser med stort driv lockar hungriga medarbetare vilket ofta skapar en positiv tillväxtspiral i och med ägarskiftet, säger Sanna Arnfjorden Wadström.
Ägarskiftesstödet finansieras av arbetsgivarorganisationen Sinf och den Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF). Initiativet innebär att Sveriges företag fram till augusti 2023 erbjuds kostnadsfria rådgivning till dem som vill överlåta, sälja eller köpa ett företag. Sinf samverkar dessutom med andra aktörer som StyrelseAkademien, Almi, Coompanion, bankerna med flera. Stödet utgörs av experter och jurister via telefon samt seminarier och digital utbildning. Intresset har redan varit stort och Sinf kommer under hösten att åka ut och hålla seminarier för företagare via näringslivsutvecklarna i Sveriges kommuner.
Sinf är väl förberedda och vill gärna ha kontakt med både företagarna själva, såväl som närstående till bolagen som revisorer, jurister och regionernas näringslivsutvecklare för att samverka.
-Vårt mål är att ägarna ska få till ett bra avslut och kunna framtidssäkra sina livsverk samtidigt som nya hungriga ägare kommer igång väl, avslutar Sanna Arnfjorden Wadström.
Sverige
Örebronyheter
Källa: Snif
Related Posts
Latest News
-
Degerfors fortsatt obesegrade i Superettan 2024
Degerfors tog emot Helsingborgs IF i den fjärde omgången på...
- Posted april 23, 2024
- 0
-
Fira Valborg vid Örebro slott
På valborgsmässoafton är det åter dags att fira in våren...
- Posted april 23, 2024
- 0
-
Bilist körde in i stolpe på Länsväg 733
En bilist har kört in i en stolpe på länsväg...
- Posted april 23, 2024
- 0
-
Forskning som bidrar till kunskap om återhämtning efter operation
Sedan tidigare har det varit känt att patientens ämnesomsättning ändras...
- Posted april 23, 2024
- 0
-
Örebro Teater på ny länsturné med Skrönor i Länet
Örebro Teater åker på turné med ”Skrönor i Länet” med...
- Posted april 23, 2024
- 0
-
”Guldkorn från Duvemåla” till Ramsberg
Söndag 28 april kl 18:00 bjuder Resta Bygdegårdsförening med stöd...
- Posted april 23, 2024
- 0
-
Man körde påverkad i Nora
Polispatrull stoppar och kontrollerar en bilist i Nora, föraren lämnar...
- Posted april 23, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login