Home   >   Senaste nyheter   >   ONE Nordic utbildar nästa generations nyckelpersoner för en hållbar energibransch

ONE Nordic utbildar nästa generations nyckelpersoner för en hållbar energibransch

By on 17 april, 2018
− ONE Nordic befinner sig på en marknad där beställare planerar för kraftiga investeringar de närmaste tio åren. En del siffror pekar på investeringar på flera hundra miljarder kronor, säger Jonas Arvidsson, vd för ONE Nordic.

Hela energibranschen upplever brist på yrkeserfarna ingenjörer med inriktning mot energi- och elektroteknik. ONE Nordic har därför tagit tag i problemet genom att starta upp ett nytt traineeprogram. Som trainee och anställd på ONE Nordic gör man en tydlig samhällsinsats; den energiinfrastruktur och de energianläggningar som förser samhället, inklusive hushåll och industrier, med elektricitet måste underhållas och byggas ut så att energi kan levereras till kunderna.

− ONE Nordic befinner sig på en marknad där beställare planerar för kraftiga investeringar de närmaste tio åren. En del siffror pekar på investeringar på flera hundra miljarder kronor, framförallt i stam- och regionnät, men också i stationer/ ställverk, vindkraft, vattenkraft, energimätning etc. Vi söker nu kundorienterade, drivna och ansvarstagande personer som vill vara en aktiv del av vår resa framåt där vi hjälper energiproducenter, energidistributörer samt energianvändare att bygga, underhålla, uppgradera, utveckla, modernisera och optimera sina anläggningar. Vårt traineeprogram är en del av företagets långsiktiga försörjning av medarbetare i nyckelpositioner, säger Jonas Arvidsson, vd för ONE Nordic.

Under september 2018 startar ONE Nordic AB sitt nya traineeprogram och sista ansökningsdag är 30 april. Planen är att ta emot 10 nyexaminerade civilingenjörer och ingenjörer från högskola eller universitet till orterna Sundsvall, Stockholm, Örebro och Malmö med omnejd. Traineerna blir anställda i en avdelning och deltar under 18 månader i programmet. De får möjlighet att utvecklas inom teknik, projektledning och ledarskap i en spännande miljö och i kundprojekt där vi bygger ”Det nya energisamhället”.

Programmet är certifierat av traineeguiden.se vilket innebär att det uppfyller vissa krav, såsom bland annat en tillsvidareanställning, en marknadsmässig ingångslön och att det finns ett gediget och genomarbetat program för hela programperioden.

− Det är ett fint och generöst traineeprogram som vi erbjuder. Traineerna får under programmets gång, med stöd av en handledare, arbeta med projektledning, konstruktionsarbete, anbud/kalkylering samt ekonomi och inköp. Parallellt med ordinarie arbete kommer de dels delta i ett omfattande och påkostat utbildningsprogram, dels delta i utvecklingsaktiviteter i koncerngemensamma verksamhetsprojekt. Arbete ute i fält ingår som en del av traineeperioden, säger Emmeli Häggström, kommunikations-och varumärkesansvarig samt projektledare för traineeprogrammet.

Regionalt
Örebronyheter

You must be logged in to post a comment Login