- Krämartorgets dansbana sätter Örebro i rörelse
- Örebro kommun byter bank
- Ansök om kulturstipendium 2026 i Degerfors
- Företag nöjda med länsstyrelsens service
- Stora bron över järnvägen i Lindesberg stängs av för renovering
- Drönarbevakning i samband med ÖSK – IFK Norrköping
- BIK Karlskoga föll i Nobelhallen
- Norra Brunn Comedy på Makeriet
- Lek och rörelse i Brickebacken
- Nora satsar på framtiden – ungdomar blir aktivitetsvärdar i äldreomsorgen
Starka fack och kollektivavtal förbättrar arbetsmarknaden
Genrebild
Forskningen om hur arbetsmarknader i praktiken fungerar har växt snabbt under senare år, men i Sverige släpar vi efter. Det är olyckligt eftersom det minskar möjligheten att genomföra reformer, som ökar produktiviteten och sänker arbetslösheten.
Det visar en ny forskningsöversikt som publiceras i dag.
Under många decennier har antagandet bland det stora flertalet forskare och politiker, varit att arbetsmarknaden fungerar som vilken annan marknad som helst. Men i takt med att verklighetens arbetsmarknader inte har visat sig fungera som antagandet gör gällande, har intresset för nya förklaringsmodeller ökat.
En översikt av den här snabbväxande forskningen har publicerats i tidskriften Ekonomisk Debatt.
— Den här artikeln syftar till att introducera den här forskningen för en lite bredare publik. Trots att svensk arbetsmarknad lämpar sig väl för den här typen av studier släpar Sverige efter. Det är olyckligt, säger Daniel Lind, artikelförfattare och forskningsledare för Facken inom industrins produktivitetskommission.
Med den här forskningen följer ett nytt raster genom vilket svensk arbetsmarknad bör betraktas. Inte minst handlar det om att förstå vilken typ av politik som ökar produktiviteten och sänker arbetslösheten.
— Det handlar mycket om hög konkurrens bland arbetsgivarna om löntagarna, om fler faktiska möjligheter till jobbyte och om att löntagarna har en stark kollektiv förhandlingssituation, fortsätter Daniel Lind.
Historiskt har konkurrenspolitiken fokuserat på produktmarknader. Vad som har skett i spåren av den nya arbetsmarknadsforskningen är att strålkastarljuset även har riktats mot konkurrensen på arbetsmarknaden. Om det inte finns tillräckligt många arbetsgivare som efterfrågar arbetskraft är risken att löner och villkor försämras.
— Dålig konkurrens på arbetsmarknaden är lika skadlig för samhällsekonomin som dålig konkurrens på produktmarknader. Det leder till ineffektivt låga löner, svagare produktivitetstillväxt och högre priser, avslutar Daniel Lind.
Sverige
Örebronyheter
Källa: arenagruppen
Related Posts
Latest News
-
Krämartorgets dansbana sätter Örebro i rörelse
Fredagen den 24 april sätts Krämartorget i gungning när Krämaren...
- Posted april 21, 2026
- 0
-
Örebro kommun byter bank
Örebro kommun har upphandlat en ny leverantör av banktjänster, eftersom...
- Posted april 21, 2026
- 0
-
Ansök om kulturstipendium 2026 i Degerfors
Nu är det dags att söka kulturstipendium 2026! Ideella föreningar...
- Posted april 21, 2026
- 0
-
Företag nöjda med länsstyrelsens service
En ny nationell mätning visar att företag som haft kontakt...
- Posted april 21, 2026
- 0
-
Stora bron över järnvägen i Lindesberg stängs av för renovering
Idag tisdag den 21 april 2026, började Lindesbergs kommun renovera...
- Posted april 21, 2026
- 0
-
Drönarbevakning i samband med ÖSK – IFK Norrköping
Polismyndigheten har fattat beslut om kamerabevakning med drönare, i samband...
- Posted april 21, 2026
- 0
-
Olika prioriteringar vanligaste skälet till pengabråk
Vartannat par har någon gång bråkat om pengar och var...
- Posted april 21, 2026
- 0






You must be logged in to post a comment Login