- Teknik och miljö i fokus när servicenämnden blickar mot 2025
- 11,6 miljoner till Örebros föreningsliv
- Brev med tretåiga hackspett landar i region Örebro
- Örebro kommun häver avtal med två utförare inom hemvården
- Linde Material Handling utökar sina lokaler i Örebro
- Morris Law rådgivare till Sweden Timber vid förvärv av Aspa bruk
- Christian Kjellvander kommer till Örebro
- Ställ en papperskorg i badrummet
- Julgran söker klappar i Kumla
- Avbrott i fjärrvärmeleveransen i Hällefors
Starka fack och kollektivavtal förbättrar arbetsmarknaden
Forskningen om hur arbetsmarknader i praktiken fungerar har växt snabbt under senare år, men i Sverige släpar vi efter. Det är olyckligt eftersom det minskar möjligheten att genomföra reformer, som ökar produktiviteten och sänker arbetslösheten.
Det visar en ny forskningsöversikt som publiceras i dag.
Under många decennier har antagandet bland det stora flertalet forskare och politiker, varit att arbetsmarknaden fungerar som vilken annan marknad som helst. Men i takt med att verklighetens arbetsmarknader inte har visat sig fungera som antagandet gör gällande, har intresset för nya förklaringsmodeller ökat.
En översikt av den här snabbväxande forskningen har publicerats i tidskriften Ekonomisk Debatt.
— Den här artikeln syftar till att introducera den här forskningen för en lite bredare publik. Trots att svensk arbetsmarknad lämpar sig väl för den här typen av studier släpar Sverige efter. Det är olyckligt, säger Daniel Lind, artikelförfattare och forskningsledare för Facken inom industrins produktivitetskommission.
Med den här forskningen följer ett nytt raster genom vilket svensk arbetsmarknad bör betraktas. Inte minst handlar det om att förstå vilken typ av politik som ökar produktiviteten och sänker arbetslösheten.
— Det handlar mycket om hög konkurrens bland arbetsgivarna om löntagarna, om fler faktiska möjligheter till jobbyte och om att löntagarna har en stark kollektiv förhandlingssituation, fortsätter Daniel Lind.
Historiskt har konkurrenspolitiken fokuserat på produktmarknader. Vad som har skett i spåren av den nya arbetsmarknadsforskningen är att strålkastarljuset även har riktats mot konkurrensen på arbetsmarknaden. Om det inte finns tillräckligt många arbetsgivare som efterfrågar arbetskraft är risken att löner och villkor försämras.
— Dålig konkurrens på arbetsmarknaden är lika skadlig för samhällsekonomin som dålig konkurrens på produktmarknader. Det leder till ineffektivt låga löner, svagare produktivitetstillväxt och högre priser, avslutar Daniel Lind.
Sverige
Örebronyheter
Källa: arenagruppen
Related Posts
Latest News
-
Teknik och miljö i fokus när servicenämnden blickar mot 2025
Teknik, miljö och ekonomi är tre områden som servicenämnden kommer...
- Posted november 12, 2024
- 0
-
11,6 miljoner till Örebros föreningsliv
11 616 000 kronor, så mycket har Folkspel betalat ut...
- Posted november 12, 2024
- 0
-
Brev med tretåiga hackspett landar i region Örebro
Tretåig hackspett är en vacker syn, det tråkiga är att...
- Posted november 12, 2024
- 0
-
Örebro kommun häver avtal med två utförare inom hemvården
Den 11 november beslutade Socialförvaltningen i Örebro kommun, att häva...
- Posted november 12, 2024
- 0
-
Linde Material Handling utökar sina lokaler i Örebro
Linde Material Handling, en av världens ledande tillverkare av truckar...
- Posted november 12, 2024
- 0
-
Morris Law rådgivare till Sweden Timber vid förvärv av Aspa bruk
Morris Law har agerat juridisk rådgivare och bistått Sweden Timber,...
- Posted november 12, 2024
- 0
-
Fyra av tio elever i årskurs 8 saknar viktig digital kompetens
Svenska elever presterar på samma nivå som EU/OECD-genomsnittet, i en...
- Posted november 12, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login