- Nytt hållplatsläge på Västra Bangatan
- Hjälp till att hålla Hällefors kommuns lokaler doftfria
- Gemensam stab upprättad av kommunerna Askersund, Laxå, Lekeberg och Hallsberg
- Utredningar pågår inom barn- och utbildningsförvaltningen
- Byte av vatten- och avloppsledningar vid Södra infarstleden
- Kumla kommun fortsätter nedstängning av system
- ”Fullmåne” av Leia
- Hundratals gymnasieelever får testa livet som student
- BK Forward 90 år 1934 – 2024
- Unikt samarbete underlättar för studenter att bo kvar i Örebro
Stoppa personalflykten från socialtjänsten i Örebro län
Kommunerna i Örebro län står inför stora utmaningar, när det gäller att rekrytera och behålla socialsekreterare och biståndsbedömare. Det visar en ny rapport från fackförbundet Vision.
Bristen på personal är särskilt allvarlig i ett läge då socialtjänsten förändras och ny lagstiftning ställer krav på mer förebyggande arbete.
Mellan 2020 och 2023 har det blivit betydligt svårare att rekrytera socialsekreterare och biståndsbedömare, över hela landet. Samtidigt lämnar en hög andel av de yrkesverksamma sina jobb i förtid.
En framskrivning visar att till år 2035 beräknas 44 procent av dem som slutar sin tjänst i förtid i Örebro län, vara mellan 31 och 50 år gamla.
Sammantaget leder detta till en mycket skör balans mellan utbud och efterfrågan, som lokalt kan leda till brist på utbildade socialsekreterare. När det gäller länets biståndsbedömare beräknas bemanningen bli
hanterbar tack vare att majoriteten av anställda biståndsbedömare i åldersgruppen 31 – 50 år stannar kvar, även om marginalerna är små.
En fortsatt personalbrist under de närmaste åren skulle kunna äventyra både välfärden och tryggheten i samhället.
— Dålig arbetsmiljö och resursbrist driver bort kvalificerad personal från socialtjänsten. Vi både kan och måste vända utvecklingen om de goda intentionerna i den nya socialtjänstlagen ska bli verklighet. Det är avgörande att vi hittar lösningar för att attrahera och behålla kompetent personal inom socialtjänsten i Örebro län, säger Emma Bernhult, avdelningsordförande för Vision i Örebro kommun samt ledamot i Visions förbundsstyrelse.
Visions vill:
- Säkerställa en långsiktig och hållbar finansiering av socialtjänsten.
- Förbättra arbetsmiljö och villkor för chefer och medarbetare inom socialtjänsten.
- Att chefer inom socialtjänsten får bättre möjligheter att leda socialtjänstens omställning och främja friska arbetsplatser.
- Se ett nationellt ansvar för kunskapsutveckling.
- Att regeringen backar från införandet av angiverilag, som riskerar att få fler medarbetare att lämna yrket.
Örebro/Örebro län
Örebronyheter
Källa: Vision
Related Posts
Latest News
-
Nytt hållplatsläge på Västra Bangatan
Den 15 december 2024 kommer ett nytt linjenät för stadstrafik...
- Posted november 8, 2024
- 0
-
Hjälp till att hålla Hällefors kommuns lokaler doftfria
För att säkerställa en trivsam miljö i Hällefors kommuns lokaler,...
- Posted november 8, 2024
- 0
-
Gemensam stab upprättad av kommunerna Askersund, Laxå, Lekeberg och Hallsberg
Kumla kommun drabbades av en cyberattack lördag den 2 november....
- Posted november 8, 2024
- 0
-
Utredningar pågår inom barn- och utbildningsförvaltningen
Just nu arbetar barn- och utbildningsförvaltningen med tre utredningsuppdrag, för...
- Posted november 8, 2024
- 0
-
Man körde påverkad på E18
En man i femtiofemårsåldern misstänks för rattfylleri, mannen kontrollerades på...
- Posted november 8, 2024
- 0
-
Byte av vatten- och avloppsledningar vid Södra infarstleden
Arbetet med att byta ut vatten- och avloppsledningar vid Södra...
- Posted november 8, 2024
- 0
-
Oro över kommande livsförändringar påverkar företaget
Har du sett till att aktieägaravtalet täcker vad som händer...
- Posted november 8, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login