Home   >   Senaste nyheter   >   Stoppa sexuella trakasserier i industrin

Stoppa sexuella trakasserier i industrin

By on 13 mars, 2026
Hela 34 procent av kvinnorna uppger att de har blivit utsatta – över var tredje kvinna. Den siffran är oacceptabel.

Genrebild

Sexuella trakasserier är ett allvarligt problem på svenska industriarbetsplatser, trots ökad medvetenhet minskar de inte i den takt som krävs. Enligt Trakasseribarometern från 2024 är sexuella trakasserier dessutom vanligare i industrin än i många andra branscher.

Hela 34 procent av kvinnorna uppger att de har blivit utsatta – över var tredje kvinna. Den siffran är oacceptabel.

— Industrin måste vara en arbetsplats där alla behandlas med respekt, känner sig välkomna och kan vara sig själva. Ingen ska behöva mötas av sexistiska eller homofoba kommentarer, oönskad beröring eller andra kränkningar. Ingen ska gå till jobbet med en klump i magen, säger IF Metalls avtalssekreterare Simon Petersson.

Arbetsgivare har enligt lag ett tydligt ansvar att förebygga och förhindra sexuella trakasserier, genom ett aktivt och organiserat arbete. Men också den fackliga rörelsen har ett ansvar, de som utsätts måste få stöd.

Det måste bli enklare att slå larm och säga ifrån. Fackets verktyg behöver användas fullt ut – att begära förhandling om sexuella trakasserier borde vara lika självklart som att agera mot andra arbetsmiljöproblem.

— Vi måste en gång för alla göra upp med föreställningen om att en “rå men hjärtlig jargong” skulle ursäkta kränkande beteenden. Den typen av bortförklaringar döljer ett arbetsmiljöproblem som riskerar att skrämma bort både kompetens och framtida arbetskamrater. Om industrin ska fortsätta utvecklas krävs arbetsplatser där alla kan arbeta tryggt, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Sverige
Örebronyheter

Källa: IF Metall

You must be logged in to post a comment Login