- Invigning av ny skridskobana på Krämartorget i Örebro
- De är nominerade till Byggnadspriset Örebroarna får rösta på sin favorit
- Femte raka för Kumla IBK skickar passning till konkurrenterna
- Sprängning påbörjas vid Stensnäs Nora
- Ingen insamling av julklappar i Hallsberg i år
- IKEA höjer priset på kaffe och introducerar kaffe med hopp
- Grattis årets ungdomsstipendiater i Kumla
- Posifon vann upphandling i Nora kommun och ingår ett nytt flerårigt avtal
- BIK Karlskogas poängsvit bruten
- Leksands IF nollades i Behrn Arena
Upp till 400 kr/timmen under sommaren till sjuksköterskor
Genrebild
Det förmånliga erbjudandet är tillbaka! För att säkra kommunens uppdrag som vårdgivare, erbjuder Örebro kommun timavlönade sjuksköterskor en ersättning upp till 400 kr i timmen under sommarperioden 16 juni – 17 augusti. Det motsvarar en månadslön på 66 000 kronor.
Precis som tidigare år erbjuder Örebro kommun en förhöjd ersättning, till sjuksköterskor som söker vikariat under sommarperioden. Nytt för i år är att det finns två olika ersättningsnivåer beroende på hur lång erfarenhet den sökande har. Ersättningen uppgår till 400 kr/timme till den som hunnit jobba mer än sex månader, och 300 kr/timme till den som jobbar mindre än sex månader.
— Vi välkomnar erfarna såväl som nyexaminerade sjuksköterskor! Ett sådant här vikariat är nämligen en bra inkörsport till yrket, en möjlighet att testa på att jobba som sjuksköterska i en kommun. I år har vi infört två nivåer av ersättning, där vi vill visa att vi värdesätter sjuksköterskornas kompetens och erfarenhet högt, säger Tina Hultkrantz, verksamhetschef för hemvården i Örebro kommun.
Sommarerbjudandet är återkommande, som ett sätt att möjliggöra bemanningen under sommaren och ge ordinarier sjuksköterskor möjlighet till vila och återhämtning.
Bland de sjuksköterskor som jobbade förra året, blev flera erbjudna att fortsätta sin anställning även efter sommaren.
— Det är väldigt roligt att se att många av våra vikarier trivs hos oss och vill stanna kvar även efter sommarperioden. Jag tar det som ett gott betyg för våra verksamheter, oavsett var personen haft sin anställning, berättar Camilla Hofwander, verksamhetschef för vård- och omsorgsboende i Örebro kommun.
Erbjudandet med förhöjd ersättning gäller mellan 16 juni – 17 augusti inom kommunens vård- och omsorgsboenden, hemsjukvården, hälso-och sjukvårdsenheten eller inom nattorganisationen, på landsbygd eller i centrala Örebro.
Ekonomi/Hälsa | Örebro
Örebronyheter
Källa: Örebro kommun
Related Posts
Latest News
-
Invigning av ny skridskobana på Krämartorget i Örebro
Lördag 13 december kl 10–15 invigs den nya skridskobanan på...
- Posted december 7, 2025
- 0
-
De är nominerade till Byggnadspriset Örebroarna får rösta på sin favorit
I år är sex projekt nominerade till Byggnadspriset, som lyfter...
- Posted december 7, 2025
- 0
-
Femte raka för Kumla IBK skickar passning till konkurrenterna
Kumla IBK fortsätter att ånga på i division 2, under...
- Posted december 7, 2025
- 0
-
Sprängning påbörjas vid Stensnäs Nora
Nora samhällsbyggnadsförvaltning informerar, om att sprängningsarbeten kommer att påbörjas i...
- Posted december 7, 2025
- 0
-
Ingen insamling av julklappar i Hallsberg i år
Halsbergs kommun har blivit kontaktade av både privatpersoner och företag...
- Posted december 7, 2025
- 0
-
IKEA höjer priset på kaffe och introducerar kaffe med hopp
IKEA Sverige höjer priset på en kopp kaffe med fem...
- Posted december 7, 2025
- 0
-
Man gripen efter misshandel
Polispatrull har under dagen gripit en man i 35-årsåldern i...
- Posted december 7, 2025
- 0






You must be logged in to post a comment Login