Home   >   Örebro   >   Vägledning för god ordning och dialog i fullmäktige

Vägledning för god ordning och dialog i fullmäktige

By on 12 december, 2025
Bild: Region Örebro län

Som ledamot eller tjänsteperson ska man inte behöva uppleva ett nedlåtande eller respektlöst tilltal, eller bristande uppmärksamhet när man yttrar sig från talarstolen under regionfullmäktiges möten.

Det menar regionfullmäktiges presidium, som under dagens sammanträde presenterar sin uppfattning i frågor om samtalsklimat och ordning.

— Vår ambition är att ge varje förtroendevald person stöd i eftertänksamt handlande. Utgångspunkten ska vara att förtroendevalda visar respekt för varandras villkor och underlättar varandras deltagande i det politiska samtalet. Det underlättar i sin tur invånarnas möjligheter att följa det politiska arbetet och förstå det politiska samtalet, säger Torgny Larsson, regionfullmäktiges ordförande.

— Det är viktigt för politikens anseende och demokratins framtid att vi förtroendevalda tar varandras engagemang på allvar. Det är en sak att argumentera mot en ståndpunkt och en helt annan sak att avsiktligt missförstå eller misstolka dessa, säger Bo Rudolfsson, regionfullmäktiges vice ordförande.

— Det är inte okej att misstänkliggöra sin motståndares motiv eller att använda kränkande personangrepp. Den som har ett förtroendeuppdrag har ett ansvar gentemot sina väljare, sitt parti, andra förtroendevalda och de anställda att uppträda på ett förtroendeskapande och respektfullt sätt, säger Ola Karlsson, regionfullmäktiges 2:e vice ordförande.

För att tydliggöra sin vilja presenterar regionfullmäktiges presidium i dag en punktlista, med det de anser stärker det demokratiska samtalet. Samt en punktlista med de verktyg de förfogar över, för att säkerställa att ordningen efterlevs.

Regionfullmäktiges presidium anser att:

  • Samtalstonen i fullmäktige ska präglas av respekt för varandra.
  • Skilj på person, sakfråga och politiskt ställningstagande.
  • Kritisera åsikter – inte personer.
  • Kränkande personangrepp, förtal eller förolämpningar är ej acceptabelt.
  • Kommentarer från ledamöter som ej har ordet är inte acceptabelt i debatten.
  • Debatten ska vara saklig.
  • Håll dig till sakfrågor och ämnet.
  • Använd vårdat språk och undvik svordomar.
  • Respektera mötets regler såsom talartider, talarordning med mera.
  • Respektera att det är mötets ordförande som reglerar debatten och ansvarar för att mötet håller en god ton.
  • Ansvaret för det politiska samtalsklimatet ligger första hand hos partiernas gruppledare men varje förtroendevald ska känna ansvar för att bidra till en god samtalston och ett fortsatt gott politiskt klimat.
  • Mobbning, kränkande beteende och nedsättande ord är alltid oacceptabelt, så även inom politiken och under sammanträden.

Ordförandens verktyg:

  • Ordförande har ansvar för att ordning upprätthålls under sammanträden.
  • Ordförande har rätt att ajournera möten och sammanträden för att få tid att återställa ordning om behov finns.
  • Ordförande kan avvisa den som uppträder störande och inte följer mötesregler eller uppförandekoden.
  • Vid upplevda kränkningar ska händelsen alltid rapporteras till incidentrapporteringen vid kanslienheten.

Örebro
Örebronyheter

Källa: Region Örebro län

You must be logged in to post a comment Login