Home   >   Länet   >   Verksamhetschef i Kumla får Länsstyrelsens hedersomnämnande för jämställdhetsarbete

Verksamhetschef i Kumla får Länsstyrelsens hedersomnämnande för jämställdhetsarbete

By on 4 november, 2025
— Min uppmaning till andra skolledare är att lyfta fram jämställdhetsarbetet mer och koppla detta till värdegrundsuppdraget, säger Magnus Klingberg.

Foto: Joakim Lundgren/Länsstyrelsen

Magnus Klingberg får Länsstyrelsens hedersomnämnande för gott jämställdhetsarbete i Örebro län. Magnus Klingberg har en mångårig bakgrund inom skolan, bland annat som gymnasierektor i Västerås.

Sedan fem år tillbaka är han verksamhetschef för grundskolan 7-9, gymnasiet och vuxenutbildningen i Kumla.

— Om vi kan bryta machokulturen i skolan får vi mer studiero, färre kränkningar och mindre bråk, säger han.

Han ingår i länets jämställdhetsnätverk, där han har under sin tid i Kumla etablerat ett arbete med lektionsserien MVP (Mentors in violence prevention). MVP syftar till att stoppa och förebygga mäns och killars våld.

— Machokulturen göder traditionella normer hos män som att alltid vara stark, aldrig visa sig svag och behöva hävda detta med ord och knytnävar. Att bryta dessa mönster är viktigt dels för männens egen skull, dels för deras partners som riskerar att bli misshandlade. Att jobba med jämställdhet är helt avgörande för folkhälsan, säger han.

Andra priset i år

Magnus Klingberg har även initierat och påbörjat en satsning för att utveckla arbetet med hedersrelaterat våld och förtryck, på alla förskolor och grundskolor i hela Kumla. Han tilldelades tidigare i år Pela- och Fadimeutmärkelse, för sitt arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck. Intresset för jämställdhetsfrågorna väcktes när han för tjugo år sedan läste genusvetenskap på universitetet.

— Det blev en ögonöppnare, för jag förstod inte frågornas omfattning tidigare. Jag blev särskilt påverkad av insikten i hur traditionella könsmönster påverkar förekomsten av våld. Det kändes rimligt att ta det som jag hade lärt mig vidare i de skolor jag sedan började arbeta i, berättar han.

Rent konkret har arbetet bland annat handlat om att aktivera åskådare till att ta ställning för det positiva, att markera tidigt mot kränkande kommentarer och om killars attityd till skolan.

— Där handlar det om att arbeta för att bryta en antiplugg-kultur och föreställningar om att manlighet handlar om att vara tuff och inte plugga, säger han.

Ta ansvar tillsammans

I motiveringen till hedersomnämnandet står bland annat:
”Genom att införa ett systematiskt arbete med våldsprevention på samtliga mellanstadie- och högstadieskolor i sin kommun, har han skapat en kultur där elever och lärare tillsammans lär sig att ta ansvar, agera och säga ifrån vid våld och kränkningar.”

— När jag fick det förra priset reagerade jag med viss förvåning. Det är nog samma den här gången. Jag tycker bara att jag gör mitt jobb, men jag inser att det inte är en självklarhet att jobba med de här frågorna. Min uppmaning till andra skolledare är att lyfta fram jämställdhetsarbetet mer och koppla detta till värdegrundsuppdraget, säger han.
 
Hedersomnämnandet för ett gott jämställdhetsarbete i Örebro län 2025

Tilldelas Magnus Klingberg, verksamhetschef, Kumla kommun

För sitt målmedvetna och långsiktiga arbete med att göra jämställdhet till en naturlig del av skolans uppdrag.

Genom att utmana destruktiva maskulinitetsnormer, initiera universellt våldsförebyggande arbete och utveckla arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck har Magnus Klingberg bidragit till de jämställdhetspolitiska målen om en jämställd utbildning och att mäns våld mot kvinnor ska upphöra. Magnus ledarskap visar hur skolan kan vara en drivkraft för verklig förändring och en plats där alla barn och unga får växa och utvecklas på lika villkor.

Om hedersomnämnandet

Hedersomnämnandet delas ut till en person eller organisation, som särskilt arbetat med eller i hög grad påverkat jämställdhet i Örebro län under senaste året eller tidigare. Hedersomnämnandet delas ut av Länsstyrelsen i Örebro län genom landshövdingen, utifrån myndighetens uppdrag att samordna och stötta länets arbete för att nå de jämställdhetspolitiska målen.

Hedersomnämnandet för ett gott jämställdhetsarbete i Örebro län är en vidareutveckling av det jämställdhetspris som delades ut mellan 2019 och 2023.

Kumla
Örebronyheter

Källa: Länsstyrelsen Örebro län

You must be logged in to post a comment Login