- Bildspecial – 1 Maj i Örebro 2024
- Örebro SK damer tog poäng mot Sundsvall
- Vårdcentralernas digitala mottagning ersätts av tjänsten 1177 direkt
- Rapportera fynd av svartpälsbi
- Helikopterbesiktning av Linde energis elnät
- Kronohyttans Kulturförening har mycket på gång i Stripabryggeriet
- Flera aktörer i Örebro län som erbjuder stöd
- Ny bok om en av Sveriges största Hollywoodstjärnor
- Nu går Kumla kommun in i nästa fas i sin medborgardialog
- Estetiska programmet blir kvar på Lindeskolan
Bara var tredje chef i Örebro län är kvinna
Arkivbild
Drygt var tredje chef eller arbetsledare i Örebro län var kvinna 2020. Det är på samma nivå som året innan, enligt den senaste statistiken från SCB som Ledarnas a-kassa har sammanställt. Bland Ledarnas a-kassas medlemmar är bara 25 procent kvinnor.
– Kvinnor är underrepresenterade som chefer, trots att de i snitt har längre utbildning. Det är ett strukturellt slöseri med kompetens som leder till sämre konkurrenskraft och därmed lägre sysselsättning. För lägre arbetslöshet och ökad trygghet på arbetsmarknaden behöver fler kvinnor bli chefer, säger Daniel Asker, chef för Ledarnas a-kassa.
Under 2020 hade 3 263 kvinnor i Örebro län ett yrke som innebär att de är chef eller har en arbetsledande befattning, enligt den senaste SCB-statistiken från 2020 som Ledarnas a-kassa har sammanställt. Det motsvarar 33,6 procent av alla 9 702 chefer i Örebro län. Året innan uppgick andelen kvinnor som var chefer till 33,4 procent. För riket som helhet var andelen kvinnor som var chefer 35,2 procent.
Ledarnas a-kassa är till för chefer, ledare, egenföretagare och familjemedlemmar till egenföretagare. Bland medlemmarna var bara 25 procent kvinnor vid årsskiftet, en andel som legat konstant de senaste åren.
– Även kompetenta och uppskattade ledare kan bli av med jobbet och vi vill öka deras trygghet på arbetsmarknaden, säger Daniel Asker.
Den låga andelen kvinnor bland chefer består trots att kvinnor i snitt både har längre utbildning än män och oftare än män har för hög utbildning för det yrke de arbetar inom. Det visar forskning från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.
– Kvinnors underrepresentation som chefer visar att arbetsmarknaden fortsätter vara ojämställd. Precis som samhället i stort måste arbetsmarknaden förändras för att bli mer jämställd, säger Daniel Asker.
….
Antal och andel kvinnor som var chefer 2020
|
Län |
Antal kvinnor som var chefer 2020 |
Andel kvinnor som var chefer 2020 |
|
Blekinge |
1 623 |
29,4% |
|
Dalarna |
3 072 |
34,2% |
|
Gotland |
683 |
35,4% |
|
Gävleborg |
3 429 |
36,6% |
|
Halland |
3 390 |
33,5% |
|
Jämtland |
1 419 |
33,6% |
|
Jönköpings län |
3 968 |
30,8% |
|
Kalmar län |
2 326 |
32,5% |
|
Kronoberg |
2 559 |
34,5% |
|
Norrbotten |
2 996 |
31,9% |
|
Skåne |
15 978 |
34,7% |
|
Stockholms län |
44 324 |
38,1% |
|
Södermanland |
2 859 |
36,2% |
|
Uppsala län |
4 282 |
35,5% |
|
Värmland |
2 762 |
33,7% |
|
Västerbotten |
2 947 |
33,7% |
|
Västernorrland |
2 591 |
34,1% |
|
Västmanland |
2 933 |
33,7% |
|
Västra Götaland |
22 065 |
34,0% |
|
Örebro län |
3 263 |
33,6% |
|
Östergötland |
5 424 |
34,2% |
|
Riket |
135 036 |
35,2% |
.
Yrken med högst andel kvinnor som chefer 2020 i riket
|
Yrken med högst andel kvinnor som chefer 2020 |
Andel |
|
Chefer inom förskoleverksamhet |
93,7% |
|
Chefer inom äldreomsorg |
86,1% |
|
Chefer inom hälso- och sjukvård |
78,5% |
|
Chefer inom socialt och kurativt arbete |
76,1% |
|
Chefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning |
69,8% |
.
Yrken med lägst andel kvinnor som chefer 2020 i riket
|
Yrken med lägst andel kvinnor som chefer 2020 |
Andel |
|
Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva |
8,7% |
|
Officerare |
9,2% |
|
Specialistofficerare |
10,7% |
|
Piloter, fartygs- och maskinbefäl m.fl. |
10,9% |
|
Arbetsledare inom bygg och tillverkning m.m. |
11,2% |
.
Örebro län
Örebronyheter
You must be logged in to post a comment Login