- Välkommen till fransk filmfestival på Bio Roxy i Örebro
- Jonathan Lekkerimäki, Örebro HK – Årets Junior i svensk hockey 2023/24
- Invasiva främmande arter ett växande problem
- Askersunds kommun har utsett 2024 års pristagare
- Magisk och poetisk papperskonst på årets sommarutställning i Frövifors
- Kent Wisti gästar LivingRoom i Lindesberg
- Pantningen ökar i Örebro län Karlskoga pantar mest
- Svenska teckenspråkets dag
- Örebroprofessor ska leda europeisk organisation för hud- och sårvård
- Tre till frihetsberövade för grovt sabotage efter upploppet i Örebro
Elektriker kan vidareutbilda sig under korttidspermittering
Installatörsföretagen och Elektrikerförbundet har slutit avtal gällande utbildning under korttidspermittering. Arbetsgivare och arbetstagare som omfattas av Installationsavtalet ges nu möjlighet till kompetensutveckling under korttidsarbete, vilket parterna hoppas kan ge branschen ett kompetenslyft.
Precis som många andra branscher har elinstallationsbranschen påverkats av coronapandemin. Därför har Installatörsföretagen och Elektrikerna (SEF) nu tecknat avtal för att möjliggöra kompetensutveckling för arbetstagare som blivit korttidspermitterade.
– Överenskommelsen skapar möjligheter för våra medlemsföretag att använda krisen till att stärka sina organisationer med utbildning och ny kunskap. Det möjliggör ett kompetenslyft för branschen och det finns många olika utbildningsalternativ för våra företag att tillgå, bland annat genom vårt eget utbildningsbolag INSU – även på distans, säger Henrik Junzell, förhandlingschef på Installatörsföretagen
Avtalet omfattar medlemmar hos respektive organisationer som är bundna till installationsavtalet. Genom det centrala avtalet har lokala parter möjlighet att komma överens om att genomföra kompetensutveckling även under den tid som medarbetaren är korttidspermitterad med statligt stöd.
Parterna är överens om att kompetensutvecklingen/utbildningsinsatser i första hand ska ske inom områdena:
- Elsäkerhet/Egenkontrollprogram
- Branschen ur ett framtidsperspektiv
- Arbetsmiljö/uppförande/värderingar
– Vi är överens om att branschens kompetensförsörjning är en avgörande tillväxtfråga på lång sikt och att fortbildning av anställda krävs för att möta framtiden. Detta avtal ger våra medlemmar möjligheter att använda permitteringsperioden för att kunna stärka sin kompetens. Det är nu viktigt att företagen tillsammans med de anställda tar fram utbildningsplaner på kort och lång sikt för kompetensutveckling, säger Mikael Pettersson, förhandlingschef på Elektrikerförbundet.
Avtalet träder i kraft omedelbart. Avtalet kan sägas upp med tre månaders uppsägningstid.
Regionalt
Örebronyheter
Källa Installatörsföretagen
Related Posts
Latest News
-
Välkommen till fransk filmfestival på Bio Roxy i Örebro
Den 10–13 maj arrangerar Bio Roxy, i samarbete med föreningen...
- Posted maj 8, 2024
- 0
-
Person körde i mitträcke på Riksväg 50 (Uppdatering)
En personbil har kolliderat med mitträcket på Riksväg 50, strax...
- Posted maj 8, 2024
- 0
-
Jonathan Lekkerimäki, Örebro HK – Årets Junior i svensk hockey 2023/24
Han gjorde lite av tidernas mål i SHL och han...
- Posted maj 8, 2024
- 0
-
Invasiva främmande arter ett växande problem
Sommaren står runt hörnet och ute börjar det grönska, men...
- Posted maj 8, 2024
- 0
-
Askersunds kommun har utsett 2024 års pristagare
Kultur- och tekniknämnden har beslutat om vilka som blir årets...
- Posted maj 8, 2024
- 0
-
Magisk och poetisk papperskonst på årets sommarutställning i Frövifors
Lördag 15 juni kl 11-14 bjuder Frövifors Pappersbruksmuseum in till...
- Posted maj 8, 2024
- 0
-
Kent Wisti gästar LivingRoom i Lindesberg
Måndag 13 maj kl 19:00 bjuder Linde bergslags församling in...
- Posted maj 8, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login