- Lita inte blint på plottern
- Välkommen till Öppen Trädgård 2026
- Petra Marklund till Stora Hjortstorps gård
- Tre av fyra mc-förare ser andra trafikanter som den största risken
- Forskningsstudie ger nya perspektiv till hundägare som har barn med astma
- Etikarbetet har gjort omstart på Lindesbergs lasarett
- Arachne spelar live på OpenART 2026
- Ving satsar vidare från Örebro Airport – tre direktlinjer till Medelhavet sommaren 2027
- Här är missnöjet med vägarna störst i länet
- Värmeslag hos hundar är mer än bara heta bilar
Blockad påverkar Örebro kommun
Vård och omsorg har arbetat intensivt för att säkra bemanning under konflikten, bland annat genom att anställa mer personal inför sommarperioden.Arkivbild
Blockad mot övertid-, mertid- och nyanställningar påverkar Örebro kommun. Den blockad som Vårdförbundet varslade om den 6 maj har nu trätt i kraft.
Blockaden innebär att verksamheten ska bedrivas som vanligt inom ramen för ordinarie arbetstid, med redan anställd personal.
Vilka ingår i blockaden?
Det är sjuksköterskor, sjuksköterskor med specialistfunktion inklusive skolsköterskor och enhetschef inom elevhälsa som berörs av blockaden. Även enhetschefer, administrativa samordnare och boendesamordnare inom vård och omsorg ingår i blockaden om de är medlemmar i Vårdförbundet. Varslet omfattar inte förvaltningsdirektör, områdeschef och verksamhetschefer.
Vad händer nu?
Sedan Örebro kommun mottog varslet från Vårdförbundet har berörda förvaltningar planerat för hur verksamheten ska kunna bedrivas utan störningar vid den konflikt som nu har inletts.
Skola/elevhälsa kommer på kort sikt inte att påverkas i någon större utsträckning av konflikten. Underlag för prioritering av arbetsuppgifter finns om ordinarie arbetstid inte räcker till och samarbete mellan rektorer och samordnande funktion för elevhälsa är etablerat.
Vård och omsorg har arbetat intensivt för att säkra bemanning under konflikten, bland annat genom att anställa mer personal inför sommarperioden. Samplanering mellan verksamheter och justering av scheman är åtgärder som i första hand vidtas. Om ordinarie arbetstid inte skulle räcka till finns plan för minibemanning och prioritering av arbetsuppgifter.
– En konflikt leder alltid till störningar i de verksamheter som berörs, men efter att ha tagit del av riskanalyser och planeringar från de förvaltningar som omfattas av blockaden känner jag mig trygg med att vi även under konflikten kan ge medborgarna god service, säger Maria Hedlund, förhandlingschef inom Örebro kommun.
Örebro/Örebro län
Örebronyheter
Källa: Örebro kommun
Related Posts
Latest News
-
Lita inte blint på plottern
Plottern är ett ovärderligt hjälpmedel ombord, men den visar inte...
- Posted juli 19, 2026
- 0
-
Åtta av tio öppna för en skärmfri dag
En klar majoritet vill minska sin skärmtid i sommar, hela...
- Posted juli 19, 2026
- 0
-
Möjligheterna till ökat bostadsbyggande utreds
En särskild utredare ska analysera vilka hinder som finns, vilka...
- Posted juli 19, 2026
- 0
-
Nattens händelser från polisen
Nedan följer ett urval av de ärenden som polisen har...
- Posted juli 19, 2026
- 0
-
Så löser man matpusslet under sommarlovet – kockens bästa tips
Sommarlov, semester och avkoppling väntar för många, men när skolor...
- Posted juli 19, 2026
- 0
-
Välkommen till Öppen Trädgård 2026
Trädgårdar i Örebro län öppnar för besökare under årets Öppen...
- Posted juli 19, 2026
- 0
-
Sociala mediers påverkan på pojkar och män ska undersökas
I sociala medier kan pojkar och unga män exponeras för...
- Posted juli 19, 2026
- 0






You must be logged in to post a comment Login