Ny satsning ska öka jämställdheten

By on 24 september, 2023
Foto: Hushållningssällskapet

Nu startar Hushållningssällskapet upp projektet Skörda lika för ökad jämställdhet inom lantbrukssektorn över hela landet. Målet är att uppmärksamma de faktiska jämställdhetsförhållanden som råder inom lantbrukssektorn och samtidigt skapa förutsättningar för kvinnor att känna sig välkomna till och stanna kvar i branschen.

17/83. Fyra siffror som kort och gott beskriver hur det står till med jämställdheten i Sverige inom de gröna näringarna. 17 % är kvinnor, 83 % är män.* Det är fakta som är svåra att blunda för. Det tänker Hushållningssällskapet ändra på, eftersom jämställdhet och lönsamhet hänger ihop.

Skapar nätverk för kvinnor

– Ett av målen för projektet är att inkludera kvinnliga lantbruksföretagare på ett bättre sätt. Vi ser även möjliga effekter till att påverka branschen för att bli mer lönsam, konkurrenskraftig och innovativ, säger Annika Jönsson, projektledare för Skörda lika, och fortsätter: Detta är en viktig del i den utmanande kompetensförsörjningsfrågan inom den gröna sektorn – vi har allt att vinna på en jämnare fördelning mellan kvinnor och män inom gröna yrken. Men även på sikt att fler kvinnor stannar kvar i branschen.

Vill vara med och förändra branschen

Nätverket Skörda lika ska vara en dörröppnare, ett stöd och ett nav där kvinnliga deltagare möts på lika villkor. En plats där man hämtar energi och skapar nya möjligheter. Tillsammans med andra deltagare med liknande utmaningar i sin gröna vardag träffas man för kompentensutveckling, föreläsningar och dialog. Nätverksdeltagarna är med och sätter agendan utifrån sina behov och önskemål.

– Det här är ett viktigt projekt. Ingen kan göra allt, men detta är en bra början, avslutar Annika Jönsson.

*Projektnamnet ”Skörda lika” kommer ursprungligen från rapporten Skörda lika, en rapport om jämställdhet inom den gröna näringen, framtagen av United Minds på uppdrag av Jordbruksverket.

Sverige
Örebronyheter

Källa: Hushållningssällskapet

You must be logged in to post a comment Login