Home   >   Örebro   >   Motorbranschens rekryteringsbehov 2024-2026

Motorbranschens rekryteringsbehov 2024-2026

By on 26 februari, 2024
Arkivbild

Stora möjligheter att få jobb i motorbranschen i Örebro län, 250 personer behövs till 2026! Det fortsätter att vara svårt att rekrytera personal inom motorbranschen i Örebro län.

Rekryteringsbehovet fram till 2026 i länet uppskattas till 250 personer, enligt Transportföretagens rapport Tempen på motorbranschen.

De yrkesgrupper som är svårast att rekrytera är tekniker/mekaniker, såväl i Örebro län som i övriga landet.

– För många företag inom motorbranschen i Örebro län har rekryteringsutmaningarna redan påverkat deras vardag. Konsekvenserna av dessa utmaningar sträcker sig även till risken för störningar i länets transportsystem och ökade kostnader för kunderna, säger Caj Luoma, chef kompetensförsörjning på Transportföretagen och fortsätter:

– För att bemöta situationen krävs politiska beslut som tillgängliggör utbildningsplatser som leder till jobb i motorbranschen.

– Rapporten Tempen på motorbranschen skickar en tydlig signal om att det finns stora möjligheter till jobb i motorbranschen i Örebro län. Det stora rekryteringsbehovet i kombination med den snabba tekniska utvecklingen innebär att motorbranschen definitivt är en framtidsbransch, såväl i Örebro län, som i hela landet, avslutar Caj Luoma.

Det totala rekryteringsbehovet inom motorbranschen i Sverige fram till 2026 uppskattas till 6 100 personer. I år avser branschen att rekrytera totalt cirka 2 300 personer och 2025-2026 bedömer man att ytterligare 3 800 personer kommer att behövas rekryteras.

Värst är det i Västra Götalands län där hela 95 procent av företagen upplever det svårt vid rekrytering av personal. I Värmland och på Gotland är motsvarande siffror 80 procent.

De yrkesgrupper som är svårast att rekrytera är tekniker/mekaniker. Faktum är att sextio procent av företagen som under 2023 försökt rekrytera uppger att de haft svårigheter att hitta tekniker/mekaniker. Totalt uppskattar branschen att det fram till 2026 behöver rekryteras 4 000 mekaniker/tekniker.

Geografiskt återfinns det största rekryteringsbehovet i Stockholms, Skåne respektive Västra Götalands län. Sammanlagt 3 300 personer behöver rekryteras i dessa tre län fram till 2026 vilket motsvarar drygt hälften av det totala rekryteringsbehovet i hela landet.

Konsekvenserna av det svåra rekryteringsläget inom motorbranschen är flera:

  • hämmar företagens utveckling och deras möjligheter att växa liksom att investera i ny teknik.
  • svårare att starta nya företag
  • risk för störningar i transportsystemet, med exempelvis uteblivna leveranser eller stopp inom industrin som följd.
  • kostnader för verkstadsbesök kan komma att öka.

Örebro/Örebro län
Örebronyheter

Källa: Transportföretagen

You must be logged in to post a comment Login