Home   >   Senaste nyheter   >   Sverige halkar efter i jämställdhetsarbetet

Sverige halkar efter i jämställdhetsarbetet

By on 9 juni, 2024
Kvinnor långt ifrån lika benägna att starta företag.

Arkivbild

Sverige halkar efter i jämställdhetsarbetet, kvinnor långt ifrån lika benägna att starta företag. En ny rapport från Företagarna visar att Sverige inte är så jämställt som man gärna vill tro.

Trots att andelen kvinnor som startar företag har ökat marginellt sedan 1980-talet, är det fortfarande långt ifrån jämställt. Kvinnor utgör endast 28 procent av företagarna i Sverige, vilket är lägre än EU-snittet.

Företagarna gräver i anledningarna till detta i den nya rapporten ”She can do it: Så får vi fler kvinnor att starta, driva och växa företag i Sverige”,

– Vår rapport presenterar konkreta förslag för att skapa en mer jämställd företagssektor, inklusive reformer inom utbildning, socialförsäkringar och finansiering, säger Pernilla Norlin, samhällspolitisk chef på Företagarna. 

Rapporten identifierar flera strukturella hinder som bidrar till denna ojämlikhet, inklusive utbildningsval, föräldraledighet, löneskillnader och tillgång till finansiering. Den lyfter också fram vikten av kvinnors företagande för ekonomisk tillväxt och innovation. 

– Det är dags att vi tar itu med de underliggande orsakerna till varför kvinnor inte startar företag i samma utsträckning som män, säger Pernilla Norlin. 

Bland rapportens viktigaste förslag finns: 

  • Skattereduktion för nystartade företag
    Gör första miljonen skattefri för att uppmuntra fler att våga ta steget till att bli företagare. 
  • Entreprenörskap som en röd tråd i utbildningssystemet
    Inför krav på handlingsplaner för entreprenörskap och samverkan med näringslivet i skolorna. 
  • Raka rör i trygghetssystemen
    Öppna upp för att beräkna sjukpenninggrundande inkomst (SGI) på historiska inkomster och tillåt företagare att driva företag under föräldraledighet. 
  • Enklare anställningsregler
    Gör en översyn av LAS och andra arbetsrättsliga lagar för att underlätta för småföretag att anställa. 
  • Ökad transparens kring företagslån
    Inför krav på statistik kring beviljade företagslån och andel beviljade lån för respektive kön. 

– Gör en miljonsatsning på nya företagare, låt första miljonen vara skattefri, avslutar Pernilla Norlin. 

Sverige
Örebronyheter

Källa: Företagarna

You must be logged in to post a comment Login