- Make Music Corner på Makeriet
- Nu startar Nina egen vårdcentral
- Nu drar årets båtturer på Hjälmaren igång
- Bidra till en bra sommar för barn och ungdomar i Hällefors
- Bästa resultatet någonsin för Nora kommuns företagsklimat
- Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Örebro län
- Kommunkonst med känsla av natur visas på Lindesbergs stadsbibliotek
- Hans Sigge tar över ansvaret för kulturdonationen i Guldsmedshyttan
- Invigning av nya danshuset på Kävesta folkhögskola
- The Riven är först ut i samarbete med Konstnärsnämnden
Resultatet av medarbetarenkäten i Örebro kommun
Örebro kommun genomför årligen en medarbetarenkät för att fortsätta utveckla organisationen och bli en bättre arbetsgivare, i år genomfördes enkäten i egen regi och den hade återigen en hög svarsfrekvens.
Det var i oktober som den årliga medarbetarenkäten genomfördes. Den riktar sig till kommunens drygt 12 000 medarbetare. Tidigare år har medarbetarenkäten utförts av en extern partner, men i år genomfördes den i egen regi.
Enkäten mäter hur vi som arbetsgivare skapar förutsättningar för ett hållbart medarbetarengagemang. Den hjälper oss hitta så väl organisationens styrkor som svagheter och visar vilka områden vi behöver utveckla för att bli bättre som arbetsgivare. Syftet är också att kunna jämföra resultatet från år till år.
Fortsatt hög svarsfrekvens
Precis som förra året var svarsfrekvensen hög och 78 procent av kommunens medarbetare valde att svara på enkäten:
– Resultatet är ett viktigt underlag för vårt fortsatta utvecklingsarbete att skapa förutsättningar för ett hållbart medarbetarengagemang bland våra medarbetare. Vi kommer använda resultaten som underlag för att se hur vi kan utveckla och förbättra våra medarbetares arbetsvillkor. Därför är det väldigt värdefullt att så många medarbetare har tagit sig tid att svara och vi är mycket glada över att även i år ha en hög svarsfrekvens, säger Anne Andersson, kommundirektör.
Hållbart medarbetarengagemang
Enkäten innehöll frågor om hållbart medarbetarengagemang (HME), som bland annat ger möjlighet till jämförelse med andra kommuner. Frågorna var uppdelade i delområdena motivation, ledarskap och styrning. Resultatet på frågorna bildar ett så kallat HME-värde, som mäts på en skala 1–100.
– Medarbetarenkäten bidrar till att stärka arbetet med arbetsgivarpolitiken utifrån vår målsättning att vara en attraktiv arbetsgivare. Den visar också inom vilka områden vi har behov av att göra mer eller förändra för att fortsätta utvecklas, berättar Lena Larsson, HR-direktör.
Det övergripande resultatet för Örebro kommun visar att motivationsvärdet har ökat, medan HME-värdet totalt är oförändrat jämfört med förra året. Det totala HME-värdet för Örebro kommun var i år 78.
Resultatet visar att verksamheter som jobbar nära människor, generellt har ett högre HME-värde. Vård och omsorgsförvaltningen hade förra året ett HME-värde på 77 men har i år ökat till ett värde på 80, vilket är över det kommungemensamma snittet. Förvaltningen förskola och skola, Förvaltningen för utbildning försörjning och arbete samt Kultur- och fritids-förvaltningen visar också på höga värden.
Just nu pågår också en kompletterande enkät bland Örebro kommuns medarbetare om lika värde och kränkande särbehandling.
Lokalt
Örebronyheter
Related Posts
Latest News
-
Brand i bostad i Askersund (Uppdatering)
Polisen är på plats vid en brand i Askersunds kommun,...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Make Music Corner på Makeriet
Succén Make Music Corner gör comeback på Makeriet! Christina Danas...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Nu startar Nina egen vårdcentral
Nina Pasanen är en av de första läkarstudenter som tagit...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Nu drar årets båtturer på Hjälmaren igång
Lördagen den 4 maj startar årets första båtturer med möjlighet...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Bidra till en bra sommar för barn och ungdomar i Hällefors
Vill din förening arrangera sommarlovsaktiviteter för barn och unga mellan...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Bästa resultatet någonsin för Nora kommuns företagsklimat
Nora kommun har uppnått sitt bästa resultat i någonsin i...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Örebro län
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330...
- Posted april 26, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login