- BIK Karlskoga tog extrapoängen
- Kevin Walker släpper singeln ”Face The Unknown”
- Dålig uppkoppling hinder för länets företag
- Lindesbergs lasarett först med robotassisterade höftoperationer
- Vad händer med demokratin när samtalstonen höjs och språkbruket blir grövre
- Kemikalier från jord till bord
- Örebro HK visade var skåpet skulle stå
- Länets idrottsstjärnor hyllades på slottet
- Kampanj ger inspiration till en mer klimatsmart vardag
- Nu kommer deklarationen men se upp för bedragarna
Anneli Mylly praktiserar hos HR- och administrativ chef Lina Rydén
Bild: Degerfors kommun
Anneli Mylly besöker och praktiserar i kommunens verksamheter, och har den här gången följt med HR- och administrativ chef Lina Rydén.
På HR-avdelningen arbetar det sammanlagt tre personal men Lina är även chef för HR- och administrativa enheten där hon ansvarar 14 medarbetare totalt.
HR- och administrativa enheten på Degerfors kommun

Ovan kan du se en organisationskarta över HR- och administrativa enheten på Degerfors kommun med Lina Rydén som chef. Under Lina finns HR-generalist, HR-partner, verksamhetsutvecklare, kommunikatör, fastighets- och säkerhetssamordnare, kommunsekreterare, registrator och arkiv, tillväxtsstrateg och lönehandläggare.
Rollen som chef för HR och administrativa enheten
Det har varit en väldigt givande och intressant dag där Anneli fick ta del av Linas många och breda arbetsuppgifter.
Här är bara en del av dem:
- Få ihop teamet på en enhet med många specialister
- Löneöversyn
- Samverkan fackligt
- Digitalisering
- Ledarskap fokus på processer för att underlätta för chefer
- Hitta smarta sätt att underlätta för verksamheter i olika processer
- Kontrollera och vägleda så att det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) efterlevs
- Medarbetarsamtal
- Introduktion
- Avslutningssamtal
Man började förmiddagen med att ha en chefsträff med samtliga chefer i kommunen. Varnumhälsan var där och informerade och sedan pratade ekonomichefen om världens ekonomi, landets ekonomi, och Degerfors kommuns ekonomi och de utmaningar man har utifrån detta.
På eftermiddagen hade man APT med HR- och administrativa enheten där man bland annat gick igenom checklistan för systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM).
Anneli Mylly tackar för att hon har fått vara med den här heldagen!
Degerfors
Örebronyheter
Källa: Degerfors kommun
Related Posts
Latest News
-
Socialstyrelsen ska se över åldersgränsen för mammografi
Regeringen ger nu Socialstyrelsen i uppdrag att utreda den övre...
- Posted mars 7, 2026
- 0
-
Nattens händelser från polisen
Nedan följer ett urval av de ärenden som polisen har...
- Posted mars 7, 2026
- 0
-
Svenska flaggan en enande kraft
Att få se en svensk flagga, även om den bara...
- Posted mars 7, 2026
- 0
-
Flyg upp till 63% lägre än kommande månader
Mars markerar ofta skiftet mellan vinter och vår – och...
- Posted mars 7, 2026
- 0
-
Läkemedelsbristerna biter sig fast, apoteken behöver fler verktyg
Brist på tillgängliga läkemedel är numera vardag i hela Europa....
- Posted mars 7, 2026
- 0
-
Sverige skickar sjukvårdspersonal till Mellanöstern
Sjukvårdspersonal ska finnas med i den stödstyrka som skickas ner...
- Posted mars 7, 2026
- 0
-
BIK Karlskoga tog extrapoängen
Under fredagen var det dags för den sista omgången av...
- Posted mars 6, 2026
- 0






You must be logged in to post a comment Login