God efterfrågan på arbetskraft i mellersta Sverige

By on 14 juni, 2023
Arkivbild

God efterfrågan på arbetskraft i mellersta Sverige i sommar. Inför sommaren har de mellansvenska arbetsgivarna i Sörmland, Västmanland, Värmland och Örebro län mycket optimistiska vårprognos ersatts av ett mer normalt efterfrågeläge och sysselsättningsprognosen ligger på klart positiva +15.

Det är en nedgång mot förra kvartalet men en uppgång med nio procentenheter jämfört med samma period förra året. Bland de undersökta branscherna råder en smärre prognosyra för både finans- och fastighetsbranscherna och i IT-sektorn medan hälso- och sjukvårdssektorn bromsar in från en tidigare hög nivå. Detta visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer för det tredje kvartalet.

– Det är genomgående positiva tongångar från arbetsgivarna runt om i landet inklusive Sörmland, Västmanland, Värmland och Örebro län (mellersta Sverige), även om den inte är den högsta i landet, vilket var fallet förra kvartalet. Regionen ligger nu precis på riksgenomsnittet och med den stora efterfrågan vi nu ser måste fokus ännu tydligare vara att ta fram strategier för att minska gapet mellan arbetsgivarnas efterfrågan och den kompetens som finns att tillgå, säger Mikael Jansson, vd på ManpowerGroup.

De svenska regionerna lämnar positiva och betydligt mer samstämmiga sysselsättningsprognoser än tidigare, men det är enbart mellersta Sverige som drar ner sin prognos jämfört med förra kvartalet. I topp ligger Västra Götaland med +20 medan arbetsgivarna i östra Götaland med +6 signalerar en mer beskedlig rekryteringstakt. De norrländska arbetsgivarna har som förväntat fortsatt stor efterfrågan på kompetens och sommarens sysselsättningsprognos ligger på +18. Riksprognosen landar på +15.

Bland de undersökta branscherna återfinns finans- och fastighetsbranscherna i topp med en sysselsättningsprognos på starka +48, efter vårens dipp. Även IT-sektorn ser ut att gå ett starkt jobbkvartal tillmötes med prognosen +30.

Hälsa-, sjukvård och Life Science-sektorn däremot minskar både på kvartals- och årsbasis, och industrisektorn minskar också jämfört med förra sommarens prognos. Småföretagen runt om i landet är något mindre positiva än tidigare, medan de mellanstora och stora företagen räknar med fortsatt stor efterfrågan på kompetens.

– Nu krävs krafttag för att utbilda och vidareutbilda i linje med den kompetens som efterfrågas och där behöver alla aktörer dra sitt strå till stacken. Den rejäla efterfrågeuppgången framförallt i tjänstesektorer som finans- och fastighetsbranscherna och IT-sektorn kan hindra svensk tillväxt om kompetensen inte finns att tillgå, och även den något svalare rekryteringstakt som signaleras från hälso- och sjukvårdssektorn och några andra sektorer som t ex tillverkningsindustrin har sina kompetensutmaningar, säger Mikael Jansson.

Svenska regionprognoser

• Västra Götaland: +20 procent
• Norra Sverige: +18 procent
• Stockholm- och Uppsalaregionen: +16 procent
• Mellersta Sverige (Sörmland, Västmanland, Värmland och Örebro län): +15 procent
• Skåne och Blekinge län: +13 procent
• Östra Götaland: +6 procent

….

Svenska branschprognoser

• Bank-, finans- och fastighetsbranscherna: +48 procent
• IT-branschen: +30 procent
• Besöksnäringen samt parti- och detaljhandeln: +18 procent
• Energi- och samhällsservice: +13 procent
• Telekom- och mediabranscherna: +12 procent
• Transport, logistik och fordonsindustrin: +12 procent
• Råvaror, gröna näringar, bygg- och tjänsteföretag, försvarsindustrin: + 11 procent
• Hälsa-, sjukvård och Life Science: +10 procent

….

Starkaste jobbprognoserna i världen

• Costa Rica: +43 procent
• Nederländerna: +39
• Peru: +38 procent
• Australien: +37 procent
• Indien: +36 procent
• USA: +35 procent
• Kina: +35 procent
• Puerto Rico: +35 procent

….

Starkaste jobbprognoserna i Europa

• Nederländerna: +39 procent
• Storbritannien: +29 procent
• Tyskland: +28 procent
• Norge: +26 procent
• Schweiz: +26 procent
• Irland: +26 procent

….

Starkaste jobbprognoserna globalt per bransch

• IT-branschen: +34 procent
• Telekom- och mediabranscherna: +30 procent
• Bank-, finans- och fastighetsbranschen, +29 procent
• Energi- och samhällsservice, +26 procent
• Transport, logistik och fordonsindustrin: +26 procent
• Hälsa-, sjukvård och Life Science: +25 procent
• Råvaror och gröna näringar: +21 procent

Örebro/Örebro län
Örebronyheter

Källa: ManpowerGroup
Om sysselsättningstrenden
Sysselsättningstrenden definieras som den andel arbetsgivare som tror att sysselsättningen ökar, minus den andel som tror att den minskar. Under det tredje kvartalet 2023 förväntar sig 17 procent av de svenska arbetsgivarna att minska arbetsstyrkan, 44 procent förväntar sig en oförändrad sysselsättning medan 35 procent förutser en ökad sysselsättning. Sysselsättningstrenden för Sverige blir då +18 procent och när siffrorna justerats utifrån säsongsvariationer blir sysselsättningstrenden +15 procent. Samma beräkning sker i samtliga 40 länder.

You must be logged in to post a comment Login