- Nu startar Nina egen vårdcentral
- Nu drar årets båtturer på Hjälmaren igång
- Bidra till en bra sommar för barn och ungdomar i Hällefors
- Bästa resultatet någonsin för Nora kommuns företagsklimat
- Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Örebro län
- Kommunkonst med känsla av natur visas på Lindesbergs stadsbibliotek
- Hans Sigge tar över ansvaret för kulturdonationen i Guldsmedshyttan
- Invigning av nya danshuset på Kävesta folkhögskola
- The Riven är först ut i samarbete med Konstnärsnämnden
- Trots facklig blockad sök vård om du behöver
Svenska arbetstagare går mot en genomsnittlig löneförhöjning på 2,6 procent i år
Svenska arbetstagare kommer att få en genomsnittlig löneökning på 2,6 procent i år, vilket innebär en reell löneökning på 0,8 procent när hänsyn har tagits till inflationen. Det visar en ny rapport från Willis Towers Watson.
Rapporten Salary Budget Planning Report är en global undersökning över hur företag förväntar sig att öka sina totala lönebudgetar för kommande år. Den senaste rapporten visar att svenska arbetstagare kan förvänta sig en liknande situation som 2019, då lönebudgetarna även då ökade med 2,6 procent, men mot en något lägre inflationstakt på 1,7 procent, vilket gav en reallöneökning med 0,9 procent.
Den inflationsjusterade budgetökningen för 2020 ligger under EU28-genomsnittet på 1,1 procent och lägre än många andra europeiska ekonomier, inklusive Danmark (1,6 procent), Tyskland (1,3 procent) och Frankrike (1 procent). Det är dock starkare än grannlandet Norge (0,7 procent) och i linje med Finland (0,8 procent).
– Löneökningstakten har legat relativt stabil de senaste åren, kopplat till den stabila ekonomin. 2,6 procent är därför ingen förvånande siffra. Det blir däremot intressant att se hur marknaden reagerar på att läget nu ser ut att bli aningen mer oroligt, och om det påverkar trenden till nästa år, säger Camilla Forsling, Nordic Practice Lead Rewards, Data & Software på Willis Towers Watson.
Om rapporten
Salary Budget Planning Report sammanställs årligen av Willis Towers Watson. Undersökningen genomfördes digitalt under juni-juli 2019 bland företag som deltog i Willis Towers Watsons löneundersökningar i Europa, Mellanöstern och Afrika. Totalt inkom 9000 svarsuppsättningar från 74 länder.
Rapporten sammanfattar resultaten från Willis Towers Watsons årliga undersökning av löneförändringar och granskar praxis, för att hjälpa företag i deras löneplanering för år 2020 och framåt.
Konsumentprisindex (KPI) inflation sammanställs av Economist Intelligence Unit (EIU). Siffror från juli 2019.
Ekonomi | Regionalt
Örebronyheter
Källa Willis Towers Watson
Related Posts
Latest News
-
Brand i bostad i Askersund (Uppdatering)
Polisen är på plats vid en brand i Askersunds kommun,...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Nu startar Nina egen vårdcentral
Nina Pasanen är en av de första läkarstudenter som tagit...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Nu drar årets båtturer på Hjälmaren igång
Lördagen den 4 maj startar årets första båtturer med möjlighet...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Bidra till en bra sommar för barn och ungdomar i Hällefors
Vill din förening arrangera sommarlovsaktiviteter för barn och unga mellan...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Bästa resultatet någonsin för Nora kommuns företagsklimat
Nora kommun har uppnått sitt bästa resultat i någonsin i...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Örebro län
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Kommunkonst med känsla av natur visas på Lindesbergs stadsbibliotek
En känsla av natur är temat för den utställning som...
- Posted april 26, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login