- Bildspecial – 1 Maj i Örebro 2024
- Örebro SK damer tog en poäng mot Sundsvall
- Vårdcentralernas digitala mottagning ersätts av tjänsten 1177 direkt
- Rapportera fynd av svartpälsbi
- Helikopterbesiktning av Linde energis elnät
- Kronohyttans Kulturförening har mycket på gång i Stripabryggeriet
- Flera aktörer i Örebro län som erbjuder stöd
- Ny bok om en av Sveriges största Hollywoodstjärnor
- Nu går Kumla kommun in i nästa fas i sin medborgardialog
- Estetiska programmet blir kvar på Lindeskolan
Värmebölja – en arbetsmiljöfråga
Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön. I det ingår bland annat att förebygga att klimatet på arbetsplatsen inte innebär risk för ohälsa eller olycksfall.
Att kontrollera arbetsmiljön och åtgärda brister hör till det löpande arbetsmiljöarbetet enligt föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1). Det innebär att du som arbetsgivare under en värmebölja, ska i samverkan med skyddsombud genomföra en riskbedömning för att förebygga risken för ohälsa och olycksfall bland personalen.
Arbetstagarna är skyldiga att delta, följa gällande rutiner och uppmärksamma arbetsgivaren om de upptäcker fel. Om du som arbetsgivare inte själv äger lokalerna, kan du ställa krav på hyresvärden.
Värmebölja under pågående pandemi
Även denna sommar är det viktigt att vidta åtgärder som minskar hälsoeffekter av både värmebölja och den pågående smittspridningen av covid-19. Åtgärderna som väljs behöver utformas så att de bidrar till att minska båda dessa risker.
Hög värme ökar risken för olyckor
Arbetsförmåga påverkas när hög värme inverkar på både kropp och sinne. Kroppens naturliga svar på hög värme är att sänka arbetstakten för att minska kroppens värmeproduktion. Uppmärksamhet och omdöme försämras och olycksfallsrisker ökar. Humöret påverkas av värmebelastningen på samma sätt som av annan stress. Detta är viktigt att beakta när arbetet leds och fördelas.
Exempel på åtgärder som kan vidtas:
- Vid användning av fläktar eller annan motsvarande utrustning beakta att fläktarnas luftströmmar inte kan öka risk för smittspridning av covid-19.
- Skärma av solen vid fönster med persienner, gardiner, solfilm och/eller markis.
- Stäng av onödiga värmekällor, till exempel maskiner, datorer och belysning som inte används.
- Uppmuntra att dricka mer vatten än vanligt – köp in vätskeersättning.
- Ha vattenkannor eller motsvarande med kallt vatten/saft i kylskåpen.
- Tillåta mer informell klädsel.
- Begränsa fysiskt tunga arbetsuppgifter om verksamheten tillåter.
- Uppmana medarbetarna att pausa när det finns möjlighet.
- Om medarbetare vistas i utemiljö; se om möjligt till att det finns skugga/parasoller eller motsvarande.
Hälsa | Regionalt
Örebronyheter
Källa: Sobona
Related Posts
Latest News
-
Bildspecial – 1 Maj i Örebro 2024
Första maj bjöd på ett fantastiskt vårväder i Örebro och...
- Posted maj 1, 2024
- 0
-
Örebro SK damer tog en poäng mot Sundsvall
Örebro SK Dam ställdes mot fjolårets tio placerade Sundsvalls DFF...
- Posted maj 1, 2024
- 0
-
Vårdcentralernas digitala mottagning ersätts av tjänsten 1177 direkt
Från 1 maj avvecklas vårdcentralernas digitala mottagning. Region Örebro läns...
- Posted maj 1, 2024
- 0
-
Rapportera fynd av svartpälsbi
Våra vilda bin har en tuff tillvaro och minskar i...
- Posted maj 1, 2024
- 0
-
Helikopterbesiktning av Linde energis elnät
Nu är det dags för helikopterbesiktning av Linde energis elnät,...
- Posted maj 1, 2024
- 0
-
Bilist in i mitträcke på Riksväg 50
Bilist har kört in i mitträcke på Riksväg 50, riktning...
- Posted maj 1, 2024
- 0
-
Kronohyttans Kulturförening har mycket på gång i Stripabryggeriet
Kronohyttans Kulturförening och Stripabryggeriet, informerar om vad som är planerat...
- Posted maj 1, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login