- Krämartorgets dansbana sätter Örebro i rörelse
- Örebro kommun byter bank
- Ansök om kulturstipendium 2026 i Degerfors
- Företag nöjda med länsstyrelsens service
- Stora bron över järnvägen i Lindesberg stängs av för renovering
- Drönarbevakning i samband med ÖSK – IFK Norrköping
- BIK Karlskoga föll i Nobelhallen
- Norra Brunn Comedy på Makeriet
- Lek och rörelse i Brickebacken
- Nora satsar på framtiden – ungdomar blir aktivitetsvärdar i äldreomsorgen
Varsel avblåst
Kommunal accepterar medlarnas bud, och ett nytt kollektivavtal kommer att tecknas med arbetsgivarorganisationen Almega Tjänsteförbunden. Avtalet innehåller lönehöjningar i nivå med märket.
Avtalet innehåller även en låglönesatsning, något Kommunal lyfte fram som särskilt prioriterat.
Den 4 oktober varslade Kommunal om strejk efter att förhandlingarna med Almega Tjänsteförbunden strandat. Kommunal krävde då både de lönehöjningar och den låglönesatsning som är en del av industrimärket.
– Jag är glad att medlemmarna även i denna bransch nu får den låglönesatsning vi krävt och som är en central del av årets avtalsrörelse. Vi kan konstatera att det bud vi har fått från medlarna innebär rejäla höjningar av lägstlönen. Låt detta vara en tydlig signal till alla arbetsgivare, Kommunal kommer ta strid för alla medlemmar, oavsett storlek på avtalet. I Sverige ska vi inte ha fattiga arbetare, säger Malin Ragnegård, Kommunals förbundsordförande.
I dag säger Kommunal och Almega ja till medlarnas bud och varslet om stridsåtgärder dras därför tillbaka.
– Under den gånga helgen har vi suttit i förhandlingar och nu har vi äntligen ett avtal som innehåller ordentliga låglönesatsningar i enlighet med industrimärket. Avtalet ger högre höjningar av lägstlönen, vilket dels ger alla som nyanställs bättre förutsättningar att kunna leva på sin lön, dels höjer medellönen i branschen som helhet, säger Johan Ingelskog, Kommunals avtalssekreterare.
Avtalet innebär, bland annat, att lägstlönen höjs år ett med 1 150 kr och år två med 850 kr. Utgående lön höjs år ett med 750 kr och år två med 850 kr. Storhelgs-ob höjs år ett med 5,4 % och år två med 4,6 %. Samt övriga ersättningar höjs år ett med 4,1 % och år två 3,3 %. Ett nytt branschvanetillägg skapas som ger 200 kr efter 3 års branschvana.
Sverige
Örebronyheter
Källa: Kommunal
Related Posts
Latest News
-
Krämartorgets dansbana sätter Örebro i rörelse
Fredagen den 24 april sätts Krämartorget i gungning när Krämaren...
- Posted april 21, 2026
- 0
-
Örebro kommun byter bank
Örebro kommun har upphandlat en ny leverantör av banktjänster, eftersom...
- Posted april 21, 2026
- 0
-
Ansök om kulturstipendium 2026 i Degerfors
Nu är det dags att söka kulturstipendium 2026! Ideella föreningar...
- Posted april 21, 2026
- 0
-
Företag nöjda med länsstyrelsens service
En ny nationell mätning visar att företag som haft kontakt...
- Posted april 21, 2026
- 0
-
Stora bron över järnvägen i Lindesberg stängs av för renovering
Idag tisdag den 21 april 2026, började Lindesbergs kommun renovera...
- Posted april 21, 2026
- 0
-
Drönarbevakning i samband med ÖSK – IFK Norrköping
Polismyndigheten har fattat beslut om kamerabevakning med drönare, i samband...
- Posted april 21, 2026
- 0
-
Olika prioriteringar vanligaste skälet till pengabråk
Vartannat par har någon gång bråkat om pengar och var...
- Posted april 21, 2026
- 0






You must be logged in to post a comment Login