- Bästa resultatet någonsin för Nora kommuns företagsklimat
- Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Örebro län
- Kommunkonst med känsla av natur visas på Lindesbergs stadsbibliotek
- Hans Sigge tar över ansvaret för kulturdonationen i Guldsmedshyttan
- Invigning av nya danshuset på Kävesta folkhögskola
- The Riven är först ut i samarbete med Konstnärsnämnden
- Trots facklig blockad sök vård om du behöver
- Beslut om primärvården i norr är klart
- Traditioner med nya inslag i årets Valborgsfirande i Kumla
- Hemstickat i Wadköping återvänder för andra året i rad
Chefsuppdragen inom Region Örebro län ska vara hållbara och attraktiva
Chefsuppdragen inom Region Örebro län har med tiden blivit alltmer omfattande och komplexa, vilket resulterat i en kartläggning för att vidareutveckla hållbara och attraktiva chefsuppdrag.
Revisorerna har granskat Region Örebro läns arbete inom området personal- och kompetensförsörjning, med ett särskilt fokus på chefsförsörjning. Nu har revisionsrapporten behandlats av regionstyrelsen..
– Våra chefer är oerhört viktiga för att vi på ett effektivt sätt ska kunna genomföra vårt samhällsuppdrag, och vi strävar alltid efter att ge dem bästa möjliga förutsättningar, säger Andreas Svahn (S), regionstyrelsens ordförande.
Kartläggning av chefsuppdrag
Bland annat genomför Region Örebro län just nu en övergripande kartläggning av alla chefers förutsättningar och uppdrag.. En viktig del av kartläggningen har bestått av workshops där chefer och fackliga representanter har medverkat.
– Vår förhoppning är att skapa delaktighet kring detta, och vi vill få in så många synpunkter som möjligt för att på så sätt skapa oss en heltäckande bild av våra chefers vardag, säger Andreas Svahn.
Som ett exempel på vad som kan underlätta för chefer är själva introduktionen vid tillträdet av chefsuppdraget, ett annat exempel är stöd vid rekrytering av nya medarbetare. En annan viktig del är att antalet medarbetare som chefen ansvarar för är anpassat till komplexiteten i de olika chefsuppdragen.
Framtidens ledare
– Jag vill också framhålla programmet ”Morgondagens ledare” som vi genomför löpande för att identifiera och utbilda blivande chefer. Inom ramen för programmet får deltagarna inblick i chef- och ledarskapet, och de är därigenom bättre förberedda inför ett kommande chefsuppdrag, säger Andreas Svahn.
Lokalt
Örebronyheter
Related Posts
Latest News
-
Bästa resultatet någonsin för Nora kommuns företagsklimat
Nora kommun har uppnått sitt bästa resultat i någonsin i...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Örebro län
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Kommunkonst med känsla av natur visas på Lindesbergs stadsbibliotek
En känsla av natur är temat för den utställning som...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Arbetet mot den organiserade brottsligheten stärks
Den organiserade brottsligheten är systemhotande och måste strypas. Regeringen har...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Allt fler störs av buller och dålig inomhusmiljö
Miljöfaktorer både inomhus och utomhus kan påverka människors hälsa. En...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Lustgasfylla är en dålig idé inför valborg
Giftinformationscentralen ser ingen minskning av samtal, kopplat till den skadliga...
- Posted april 26, 2024
- 0
-
Hans Sigge tar över ansvaret för kulturdonationen i Guldsmedshyttan
Hans Sigge har av Länsstyrelsen i Dalarna utsetts till ny...
- Posted april 26, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login