Alla inlägg taggade "Jobbsökare"

  • Chefens nyårslöften – om jobbsökarna får bestämma

    Vilka nyårslöften borde rekryterande chefer avlägga – om jobbsökarna själva får bestämma? Här är kandidaternas önskelista till chefer inför 2020, hämtad direkt från TNG:s kandidatundersökning. Tidigare under hösten släppte TNG rapporten TNG Talent Insights 2019: Rättvist, autentiskt och...

    • Skrivet december 29, 2019
    • 0
  • ​70 % tror sig ha blivit diskriminerade när de sökt jobb – åldersdiskriminering vanligast

    Nyligen släppte TNG en nationell rapport om jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering, upplevelsen av att söka jobb, diskriminering och chefens agerande. En av de mest slående siffrorna i rapporten är att hela 70 % upplever...

    • Skrivet december 8, 2019
    • 0
  • Topp 7: Jobbsökares krav på rekryterande chefer

    Rekryterande chefer lyckas ofta inte leverera enligt jobbsökarnas förväntningar, visar en undersökning med över 1500 respondenter från rekryterings- och bemanningsföretaget TNG. Det handlar framför allt om för långsamma rekryteringsprocesser och brist på återkoppling under processens gång, men...

    • Skrivet oktober 31, 2019
    • 0
  • Ny undersökning: 92 % tycker det är frustrerande att söka jobb

    Nu släpper TNG en ny rapport om jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering, upplevd diskriminering, teknik och förväntningar på chefens agerande vid rekrytering. Det är andra året i rad som TNG gör sin undersökning med fokus...

    • Skrivet oktober 9, 2019
    • 0
  • ​84 % bland jobbsökare tycker rekrytering tar för lång tid

    Rekryterande chefer lyckas ofta inte leverera enligt jobbsökarnas förväntningar, visar en undersökning från rekryterings- och bemanningsföretaget TNG. Framför allt handlar det om för långsamma rekryteringsprocesser och brist på återkoppling under processens gång, men också om chefens agerande under anställningsintervjun. 1 522...

    • Skrivet april 16, 2019
    • 0
  • 73 % tror sig ha blivit diskriminerade när de sökt jobb

    73 % tror sig ha blivit diskriminerade när de sökt jobb – åldersdiskriminering vanligast! TNG släppte nyligen en nationell rapport om jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering, upplevelsen av att söka jobb, diskriminering och chefens agerande. En...

    • Skrivet september 19, 2018
    • 0
  • Jobbsökare vill bidra till företagskulturen, inte bara passa in

    En ny svensk undersökning om att söka jobb fördomsfritt visar att 65 % av jobbsökare föredrar att börja jobba på företag där de får tillföra något till företagskulturen, istället för att anpassa sig till en ”bestämd” kultur...

    • Skrivet juli 26, 2018
    • 0
  • 86 % av jobbsökare vill få nej-tack besked direkt

    Enligt en nyligen genomförd undersökning av TNG med över 1 500 jobbsökare uppgav 86 % att de önskar svar så fort det är möjligt om de inte är aktuella i en rekryteringsprocess. Trots att beskedet är negativt....

    • Skrivet juli 12, 2018
    • 0
  • Över 50 % av svenska chefer engagerar sig inte i framtida medarbetare

    Närmare 57 % av svenska chefer har inte läst eller är insatta i en jobbsökares CV när det är dags för anställningsintervju, det visar en nyligen genomförd undersökning av TNG med över 1 500 jobbsökare. Rekryterings- och...

    • Skrivet juni 14, 2018
    • 0
  • ​83 % av jobbsökare föredrar att inte skicka personligt brev när de söker jobb

    I en ny undersökning från TNG uppgav 83 % av jobbsökarna att de föredrar att inte skicka ett personligt brev när de söker jobb. De vill underlätta för arbetsgivarna att hålla sig objektiva och att inte låta privat information...

    • Skrivet augusti 3, 2017
    • 0