Home   >   Politik   >   Ny arbetsmiljöstrategi för ett förändrat arbetsliv

Ny arbetsmiljöstrategi för ett förändrat arbetsliv

By on 8 juni, 2024
Arbetsrelaterad stress, distansarbete och digitalisering, brottslighet och arbetstagares utsatthet, den gröna omställningen och klimatförändringarnas effekter samt internationalisering är alla faktorer som påverkar arbetslivet.

Arkivbild

Regeringen har fattat beslut om att ge en särskild utredare i uppdrag, att ta fram ett förslag till en ny arbetsmiljöstrategi för perioden 2026–2030. Syftet är att ange inriktningen för regeringens arbetsmiljöpolitik.

Utredningen ska bland annat analysera genomslaget för den nuvarande arbetsmiljöstrategin, med dess fyra delmål och bedöma om delmålen är ändamålsenligt utformade.

– Beslutet att tillsätta denna utredning är ett viktigt steg för att skapa en bättre arbetsmiljö för alla. Dagens arbetsliv präglas av en rad omvärldsförändringar och faktorer. Arbetsrelaterad stress, distansarbete och digitalisering, brottslighet och arbetstagares utsatthet, den gröna omställningen och klimatförändringarnas effekter samt internationalisering är alla faktorer som påverkar arbetslivet. Vi behöver en ny arbetsmiljöstrategi som har ett tydligare fokus på dessa delar, säger jämställdhets- och biträdande arbetsmarknadsminister Paulina Brandberg.

Utredningen ska lämna förslag om en arbetsmiljöstrategi för 2026–2030 och om vilka delmål som bör gälla för strategin, och även lämna förslag på fortsatta åtgärder 2026–2030 som långsiktigt kan bidra till delmålens genomslag. 

Som särskild utredare utses Håkan Olsson. Han är idag särskild rådgivare vid Arbetsmiljöverket där han har en lång bakgrund, bland annat som vikarierande generaldirektör.

Utredningen ska redovisa sitt uppdrag senast den 11 juni 2025. 

Sverige
Örebronyheter

Källa: Arbetsmarknadsdepartementet

You must be logged in to post a comment Login