- E.ON investerar 200 miljoner i Örebros elnät
- LIF Lindesberg ordnar Valborgsmässofirandet i Lindesberg
- Förundersökningen läggs ned gällande brand på restaurang
- Välkommen till panelsamtal om Kulturkvarterets trygghetsarbete
- Andra maj presenteras det vinnande förslaget för Solbacka i Kumla
- En dålig dag för Marcus Ericsson
- Viktig hemvinst för Örebro SK
- Örebro Teater släpper spelåret 2024–2025
- Stora skillnader i ärftlighet för våra vanligaste ryggsjukdomar
- Brand på Restalundsvägen 20 i Örebro (Uppdatering)
Att utvecklas är avgörande för Henrik
Bild: Region Örebro län
Henrik Lindström jobbar som integrationsarkitekt på Region Örebro län, för honom är frihet och möjlighet att utvecklas avgörande för en bra dag på jobbet.
Henrik började som webbutvecklare på Region Örebro län. Idag är han integrationsarkitekt med ansvar för att koppla ihop olika IT-system. Hans resa inom organisationen har förändrats med tiden.
– Jag har, och har haft, väldigt bra chefer som låtit mig utvecklas allt eftersom behoven och min vilja att gå vidare har förändrats. Efter ett antal år som webbutvecklare gick jag vidare till en teknisk projektledarroll. Sedan blev jag integrationsarkitekt, berättar Henrik.
Proffs på kommunikation
I sin yrkesroll har Henrik ett stort antal möten under en dag, de flesta är digitala och kan skötas hemifrån. Det är allt från kortare avstämningar med kollegorna till stora övergripande strategimöten. Att prata med människor i många olika roller har gjort Henrik till ett proffs på att kommunicera. Han beskriver det som att han ”byter hatt”, beroende på vem han pratar med.
– Det är viktigt att anpassa sig till den man pratar med. Det är min styrka. Med min bakgrund kan jag hela kedjan – från att planera och strukturera integrationerna till att läsa den faktiska koden som gör jobbet. Jag mår riktigt bra när jag får utnyttja all den kunskapen, men det är samtidigt en utmaning att hela tiden tänka på hur man kommunicerar och vilket sammanhang man befinner sig i, säger Henrik.
Serviceanda och sammanhållning
Att arbeta på en stor arbetsplats som Region Örebro län tycker Henrik bara är positivt.
– Vi finns till för regionens verksamheter och vi jobbar utifrån de behov och krav som finns. Det är viktigt att vi möter upp där det behövs, förklarar Henrik.
Henrik har cirka 25 kollegor inom sin avdelning. Tillsammans har dom skapat en kultur där det är högt i tak för diskussioner, både vid lunchbordet och i arbetssituationer.
– Ibland känns det nästan som att man kommer in i någons vardagsrum en lördagskväll när vi egentligen sitter och käkar lunch på jobbet. Den sammanhållningen betyder jättemycket , både för arbetet och för mig personligen, avslutar Henrik.
Örebro
Örebronyheter
Källa: Region Örebro län
Related Posts
Latest News
-
E.ON investerar 200 miljoner i Örebros elnät
I år gör E.ON en omfattande investering, på drygt 200...
- Posted april 29, 2024
- 0
-
LIF Lindesberg ordnar Valborgsmässofirandet i Lindesberg
LIF Lindesberg griper in och ordnar Valborgsmässofirandet i Lindesberg, med...
- Posted april 29, 2024
- 0
-
Fyra av tio invånare har kontanter hemma i beredskapssyfte
Fyra av tio invånare i Örebro län, 40 procent, har...
- Posted april 29, 2024
- 0
-
Förundersökningen läggs ned gällande brand på restaurang
Uppdaterad 240429 kl. 12.43: Polismydigheten har efter att ha sammanställt...
- Posted april 29, 2024
- 0
-
Välkommen till panelsamtal om Kulturkvarterets trygghetsarbete
Välkommen till ett samtal om trygghet och Kulturkvarterets förebyggande arbete....
- Posted april 29, 2024
- 0
-
Andra maj presenteras det vinnande förslaget för Solbacka i Kumla
Under 2023 har en idétävling pågått med syfte att få...
- Posted april 29, 2024
- 0
-
Var femte tonåring planerar fylla på Valborg
Var femte (21 procent) tonåring, 15–18 år, tror att de...
- Posted april 29, 2024
- 0
You must be logged in to post a comment Login