Home   >   Örebro   >   Unikt möte på USÖ i Örebro

Unikt möte på USÖ i Örebro

By on 3 september, 2023
Arkivbild

Det är i dagsläget svårt att rekrytera till vård, skola och omsorg, samtidigt har verksamheterna höga sjukskrivningstal.

I ett unikt möte på Universitetssjukhuset i Örebro samlas företagshälsovård och arbetsgivare i länet, representanter från Arbetsmiljöverket, Försäkringskassan samt Hälso-och sjukvården för att tillsammans fokusera på arbetsanpassning i syfte att minska behovet av sjukskrivning och vårdkonsumtion.

Initiativtagare till mötet den 5 september är Carolina Blomberg som är försäkringsmedicinsk sakkunnig läkare inom specialiserad vård samt specialistläkare i arbetsmedicin.

– Vad jag känner till så är det första gången som dessa aktörer samlas för att diskutera den gemensamma frågan om arbetsanpassning för att förhindra sjukskrivningar. Orsaken till att jag och sjukskrivningskommittén i Region Örebro län vill arrangera det här mötet är utifrån de reviderade föreskrifterna gällande arbetsanpassning (AFS 2020:5). Men den största drivkraften är egentligen att det behövs en omställning av sjukskrivningsprocessen så att individ och chef påbörjar dialog om arbetsanpassning innan individen söker vård och sjukskrivning. Det är särskilt viktigt inom vård, skola och omsorg, där vi redan idag ser en svårighet i rekrytering och samtidigt har höga sjukskrivningstal. Det är angeläget att alla aktörer som berörs jobbar gemensamt mot samma mål, att minska sjukskrivningar och vårdbehov, säger Carolina.

Flera aktörer – gemensamt mål

Syftet med mötet är att inleda en första dialog mellan aktörerna om vägar framåt för bättre samarbete med det gemensamma målet att minska behovet av sjukskrivning och vårdkonsumtion. Ett förslag till impulsbrev från vården till arbetsgivaren för individer i risk för sjukskrivning kommer att presenteras.

– Vi måste hjälpas åt att flytta fokus till det förebyggande arbetet och förhindra sjukskrivningar som i sig inte bara är negativa för den som drabbas utan ofta påverkar arbetsplatsen negativt genom ökad stress för kollegor och därigenom risk för nya sjukskrivningar samt ökat tryck på sjukvården. Vi kommer inte att lösa ut alla frågor under mötet, men min förhoppning är att arbetet fortsätter under 2024, säger Karin Haster, ordförande i Region Örebro läns sjukskrivningskommitté.

Inspektion

Enligt Arbetsmiljöverkets inspektionsrapport om arbetsanpassning våren 2023 fanns brister på över hälften av 1 000 arbetsplatser.

– Enligt föreskrifterna om arbetsanpassning är arbetsgivare skyldiga att vid behov även arbetsanpassa arbetsmiljön för arbetstagare i förebyggande syfte för att förhindra att sjukfrånvaro uppstår. Vi vet att detta ofta brister och mötet blir en möjlighet att öka medvetenheten om arbetsgivarens skyldighet och ansvar att även arbeta förebyggande med arbetsanpassning och därmed kunna minska sjukfrånvaron bland sina arbetstagare, säger Pia Schyberg sakkunnig Arbetsmiljöverket Stockholm.

Örebro
Örebronyheter

Källa: Region Örebro län

You must be logged in to post a comment Login