- Örebro Hockey gör förändringar i ledarstaben i jakten på trendvändning
- Kumla IBK stod för mirakel i Idrottshuset
- Lillåns P09-lag klara för SM-slutspel
- Festligt firande med högtidligt uppdrag
- Med ögonkirurgens blick på forskning
- Aktiviteter under sportlovet i Degerfors
- Elisabeth Thand Ringqvist till Örebro i veckan
- Charlotte Ollward tilldelades medalj av H.M. Konungen
- Ljuvlig jazz med NAIMA på Stå
- Företagsbesök hos MaryAnn’s Market i Kopparberg
Höjd ersättning till sjuksköterskor under sommarperioden 2024
Arkivbild
Det förmånliga erbjudandet till sjuksköterskor som vikarierar under sommarperioden, är tillbaka. Precis som tidigare år erbjuds en timlön på 400 kronor, som ett sätt att säkra vårdbehovet inom kommunens verksamheter.
För de sjuksköterskor som söker sig till kommunens vård-och omsorgsboenden väntar även en ny organisation.
Erbjudandet införs som ett sätt att säkra medborgarnas vårdbehov, och ge ordinarie sjuksköterskor möjlighet till en välförtjänt semester.
– Genom erbjudandet hoppas vi kunna ge våra ordinarie sjuksköterskor sin välbehövliga semester med möjlighet till återhämtning och vila. Förra året gick flertalet vikariat över till tillsvidareanställningar efter sommaren, vilket är ett gott betyg för våra verksamheter och våra arbetssätt, säger Tina Hultkrantz, verksamhetschef för hemsjukvården i Örebro kommun.
Nytt för i år är att de sjuksköterskor som söker till kommunens vård och omsorgsboenden möts av en ny organisation. Sedan januari är hälso- och sjukvården samlad under sex enhetschefer, som vardera har ansvar för tre- till fyra vård-och omsorgsboenden.
Målet med den nya organisationen är att ge verksamhetens sjuksköterskor mer tid för patienterna, och enhetscheferna större möjlighet att fördela resurser på ett effektivt sätt. På så vis säkras kvaliteten och tryggheten inom sjukvårdsprocessen.
– I sommar välkomnar vi, precis som tidigare år, erfarna såväl som nyexaminerade sjuksköterskor. Ett sådant här vikariat är nämligen en bra inkörsport till yrket för nya sjuksköterskor, en möjlighet att testa på att arbeta hos oss och se hur det fungerar, och det ska bli extra kul i år med tanke på den nya organisationen, säger Camilla Hofwander, verksamhetschef för vård- och omsorgsboende i Örebro kommun.
Erbjudandet till timavlönade sjuksköterskor gäller mellan 17 juni – 18 augusti sommaren 2024, inom kommunens vård- och omsorgsboenden, hemsjukvården och inom nattorganisationen.
Ekonomi | Örebro
Örebronyheter
Källa: Örebro kommun
Related Posts
Latest News
-
Kopplingar mellan våldsutsatthet och att utnyttjas ska undersökas
Regeringen har gett Jämställdhetsmyndigheten och Brottsförebyggande rådet (Brå) i uppdrag...
- Posted februari 10, 2026
- 0
-
Många ansöker om skuldsanering
Antalet ansökningar om skuldsanering ökar, drygt fyra av tio ansökningar...
- Posted februari 10, 2026
- 0
-
Viltolycksåret börjar sämre än på länge
Statistik från Nationella Viltolycksrådet, visar att det i januari 2026...
- Posted februari 10, 2026
- 0
-
Svenskarna flyr vintern – Gran Canaria åter sportlovsfavorit
Bokningarna inför sportlovet har ökat med 19 procent, där Gran...
- Posted februari 10, 2026
- 0
-
Nattens händelser från polisen
Nedan följer ett urval av de ärenden som polisen har...
- Posted februari 10, 2026
- 0
-
Det nya svenska medborgarskapet
Regeringen avser fatta beslut om en lagrådsremiss, med förslag som...
- Posted februari 10, 2026
- 0
-
Bedömning av terrorhotet 2026
Det främsta terrorhotet mot Sverige, utgörs fortsatt av ensamutförande våldsbejakande...
- Posted februari 10, 2026
- 0






You must be logged in to post a comment Login